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我們是一個全新的高端SPA品牌，首店落地在上海核心商圈的一線商場，主要服務對生活品質有要求的中高端客群，其中性顧客居多。創(chuàng)始團隊擁有國際背景、資深設計與市場營銷傳播經驗，同時依托春韻美業(yè)集團27年的行業(yè)實戰(zhàn)積累，為品牌提供扎實的運營支持。從空間、音樂到服務動線，全面圍繞“五感六覺”設計，結合植物精油與中式經絡手法，為客人打造真正能放松身心的療愈場。我們正在尋找的，不僅是一位店長，更是品牌的共建者與“一號員工”。希望你熱愛SPA事業(yè)，認同我們所倡導的自然療愈理念，并愿意與我們共同打磨首店模型。公司將在半年后啟動新店拓展，作為創(chuàng)始團隊成員，你將有機會從單店管理成長為區(qū)域主管甚至合伙人。如果你正在尋找一個能真正發(fā)揮能力、共同成長的事業(yè)平臺，歡迎直接聊聊，期待與你一起，從一家店開始，走向更遠的地方。

崗位職責：
1. 作為全新門店1號崗，全面統(tǒng)籌門店日常運營，負責人員排班、行政事務管理、財務核算等事項等工作，確保門店高效運營；
2. 負責團隊管理建設，執(zhí)行考核流程，保證員工內部情緒和團隊和諧；
3. 監(jiān)督門店衛(wèi)生、安全等規(guī)范執(zhí)行情況，營造舒適、專業(yè)的服務環(huán)境；
4. 監(jiān)督門店服務流程，提升服務流程：針對問題不斷優(yōu)化；
5. 落實總部制定的拓客策略，增強門店營銷活力；
6. 有效處理客戶投訴與建議，識別客戶痛點，賦能總部更好地了解客戶，通過有效的客戶管理提升業(yè)績；
7. 參與門店項目策劃和落地，完成門店指標和增長；
8. 精通中式養(yǎng)生或芳療按摩等養(yǎng)生知識，為團隊提供專業(yè)指導，保障服務品質始終在線。

任職要求：
1. 28-45歲之間，形象氣質佳，親和力強，善于溝通；
2. 具備2年以上上海中高端養(yǎng)生門店或相關行業(yè)門店管理崗位經驗。或2年以上連鎖高端SPA、酒店水療、大型美業(yè)機構運營管理經驗；
3. 有豐富的團隊管理能力、組織能力，以及突發(fā)事件應變能力；
4. 主觀能動性強、執(zhí)行力強；
5. 熱愛養(yǎng)生行業(yè)，工作積極主動，有強烈的責任心與團隊合作精神；
6. 有芳療、或者中式養(yǎng)生相關專業(yè)知識加分。

我們提供：
1. 底薪+業(yè)績獎金+豐厚提成，月均15000-22000，上不封頂，能力優(yōu)秀者絕對有匹配的高薪資。籌備期以及開業(yè)后三個月提供保底工資。
2. 五險一金、節(jié)日福利、定期團建、員工免費養(yǎng)生服務；
3. 年假；
4. 績優(yōu)者獲公司股權
5. 公司提供外出培訓機會，成長晉升空間高
6. 客群素質高，店面環(huán)境佳。