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更新于 1月16日

亞馬遜運營

6000-10000元
  • 青島城陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

亞馬遜精品運營數(shù)據(jù)運營庫存管理英語電子商務貿易/進出口零售/批發(fā)
崗位職責:1. 賬號安全與日常運維:獨立負責亞馬遜賬號全盤運營,嚴格遵循平臺規(guī)則,做好賬號防關聯(lián)、侵權規(guī)避等風控工作,定期檢查店鋪績效、郵件及鏈接狀態(tài),確保賬號健康度與安全穩(wěn)定;處理賬號異常問題(如跟賣投訴、Listing合并拆分、申訴等),維護店鋪好評率(Feedback≥4.5星)及產(chǎn)品星級。 2. Listing優(yōu)化與上架管理:負責產(chǎn)品上架、文案撰寫及Listing全維度優(yōu)化,包括關鍵詞布局、主圖/副圖/A+頁面/視頻優(yōu)化、賣點提煉,打造符合消費者習慣的營銷內容,提升頁面吸引力與自然搜索排名;定期更新產(chǎn)品信息,確保內容準確性與時效性。 3. 客戶服務與評價管理:及時響應售前咨詢、售后投訴、退換貨及A-to-Z糾紛,用專業(yè)英語溝通妥善解決客戶問題,降低差評率;主動策劃Review獲取策略,提升評價質量與數(shù)量,維護產(chǎn)品口碑。 4. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與策略調整:每日跟蹤核心運營數(shù)據(jù)(BSR排名、轉化率、ACOS、流量來源、庫存周轉等),定期生成數(shù)據(jù)分析報表,通過數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化運營策略,及時調整定價、推廣方式及備貨計劃。 5. 庫存與供應鏈協(xié)同:精準預測銷量,制定FBA備貨計劃,協(xié)調物流與采購部門跟進發(fā)貨事宜,避免斷貨或滯銷風險,保持健康的庫存周轉率(≤60天);同步市場需求反饋給產(chǎn)品開發(fā)團隊,助力產(chǎn)品迭代優(yōu)化。 任職標準:1. 專業(yè):國際貿易、英語、市場營銷、電子商務、理科專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先;本專業(yè)者優(yōu)先考慮。 2. 英語能力:英語四級及以上,具備優(yōu)秀的讀寫能力,能獨立撰寫本土化產(chǎn)品文案、客服郵件及申訴信;英語六級/專八者優(yōu)先,高級崗位要求英語流利,可應對跨境商務談判。 3. 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)分析)及辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力;熟悉亞馬遜美國站后臺操作流程及平臺規(guī)則,了解FBA運營模式;初級崗位可掌握基礎運營工具,中高級崗位需熟練使用Helium10/Jungle Scout等第三方數(shù)據(jù)分析工具。 4. 職業(yè)素養(yǎng):目標感強,執(zhí)行力突出,具備良好的溝通協(xié)調能力與團隊協(xié)作意識;工作細心嚴謹,有較強的風險規(guī)避意識與抗壓能力,能適應跨境電商快節(jié)奏工作環(huán)境;熱愛跨境電商行業(yè),學習能力強,能及時跟進平臺政策更新并調整運營策略。 福利待遇:五險一金、 團建、下午茶、節(jié)日福利、年終獎、官方培訓課程、餐補 、全勤獎
公司有著一群積極向上年輕的小伙伴等待您的加入!

工作地點

青島城陽區(qū)磊鑫都市智造園五號樓四層

職位發(fā)布者

畢斯奇/人事經(jīng)理

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青島拓境國際貿易有限公司
公司位于美麗的海濱城市青島,我司專注于為中小企業(yè)提供各種印刷品定制和外包裝產(chǎn)品的設計及生產(chǎn),我司專業(yè)生產(chǎn)各種不干膠貼紙、禮品袋、產(chǎn)品包裝盒、各種標簽、宣傳手冊、兒童益智類套裝等。產(chǎn)品適用于不同領域的禮品、工藝品、辦公文教用品、印刷品、塑料、化妝品。廣泛選用各種材料和印刷機器,以滿足不同的印刷和包裝要求,我們擁有專業(yè)的設計師團隊,售前、售后團隊為客戶全方位服務,占地面積約10000平方米,周生產(chǎn)能力200.0000平方米。我司擁有自己的設計團隊、質量監(jiān)管部、采購部和訂單管理部。經(jīng)過近10年的發(fā)展,公司具備獨特的設計和批量生產(chǎn)能力,高效率的滿足了客戶的所有需求。【我們的使命】通過卓越的印刷解決方案鏈接世界?!疚覀兊脑妇啊砍蔀槿騼?yōu)秀的數(shù)字化印刷企業(yè)。助力1000位同事享有幸福的生活?!疚覀兊暮诵膬r值觀】格物致知,譽滿全球?!疚覀兊膬r值觀】善于溝通,友善溝通【我們的經(jīng)營理念】以客戶需求為導向,以印刷技術為引擎,通過綠色化,數(shù)字化,打造高品質,高效率的印刷解決方案?!疚覀兊姆绽砟睢繉I(yè)、誠信、高效、優(yōu)質?!疚覀兊墓芾砝砟睢抗芾沓删湍阄?,合作創(chuàng)造財富。將選拔人才、培養(yǎng)人才放在首位;尊重和信任每一個員工;打造學習型團隊,通過持續(xù)學習,不斷提高企業(yè)和個人的核心競爭力;堅持原則,強調紀律群策群力,發(fā)揚團隊合作精神【我們的用人觀】不拘一格降人才。
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