薪資情況介紹
1.工資【每月20號發(fā)放上月工資】：
稅前綜合收入=基本工資+加班+外勤補貼+餐補+各類補貼綜合6k-9k
作業(yè)人員用工成本包括但不限于：
基本工資（初級0-1年：2800，中級1-2年：3100，高級2-3年：3500），現(xiàn)場津貼（陸上80-100元/天,必須是當天上班才有補貼，如中間在出差中項目路途中，則無，當日工資正常）如月出勤25天：補貼2000-2500元
其他: 餐補，績效，獎金，包住，看項目情況有餐補/特補等
小時加班工資倍率：3.0倍 – 國定假日 基本工資計算，其他正常薪資結(jié)算
三、報銷：項目往來及正常休假差旅等費用均可報銷
四、晉升空間：入職滿1年有機會轉(zhuǎn)明陽內(nèi)部
五、除上述薪資外待遇：（不包含在工資內(nèi)）
①　大風(fēng)、大雨天不可作業(yè)天氣休息，薪資正常發(fā)放
②　法定節(jié)假日加班費，按勞動法執(zhí)行。（1年11天）
③　五險一金；
④　高溫補貼按實際情況發(fā)放。
⑤　無固定上班時間。
⑥　按照入職滿6個月，可報銷二等座，火車，憑票報銷，上限300，低于300的可實報實銷。
1個月休6天，可以存休，3個月休18天