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高級人力行政專員（遠程居家辦公）
任職要求
1. 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：3年互聯(lián)網(wǎng)公司人事或行政相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 技能要求：熟悉人事行政流程，熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，能夠高效處理表格和報表。
4. 個人素質(zhì)：細致認真，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力。高度的責任心和保密意識，能夠妥善處理敏感信息。較強的執(zhí)行力和抗壓能力，適應(yīng)多任務(wù)并行的工作環(huán)境。
崗位職責
1. 入離調(diào)轉(zhuǎn)管理
負責員工入職手續(xù)辦理，入職培訓安排。
處理員工離職手續(xù)，確保離職流程合規(guī)，檔案及時歸檔。
協(xié)調(diào)員工內(nèi)部調(diào)崗及轉(zhuǎn)正流程，更新相關(guān)人事記錄。
維護員工信息數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)準確性和保密性。
2. 人事行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計
收集、整理并分析人事行政相關(guān)數(shù)據(jù)，如考勤、績效、費用等。
編制人事報表（如員工花名冊、考勤統(tǒng)計、薪資核對表）及行政報表。
定期更新和維護人事行政數(shù)據(jù)系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)完整性和準確性。
3. 基礎(chǔ)流程執(zhí)行
執(zhí)行公司人事行政相關(guān)流程，包括考勤管理、檔案管理及制度落實。
協(xié)助制定和優(yōu)化人事行政流程，確保流程高效、規(guī)范。
配合完成基礎(chǔ)事務(wù)的辦理。
4. 培訓流程管理
協(xié)助組織員工培訓活動，包括培訓需求收集、課程安排及培訓記錄管理。
協(xié)調(diào)外部培訓機構(gòu)或講師，確保培訓計劃順利實施。
跟蹤培訓效果，整理培訓反饋及相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化培訓方案。
5. 行政費用管理
審核員工提交的行政費用報銷單據(jù)，確保符合公司政策及合規(guī)性要求。
處理差旅費、辦公用品采購費用及其他行政費用的報銷流程。
整理并歸檔費用相關(guān)憑證，協(xié)助財務(wù)部門核對費用數(shù)據(jù)。
6. 其他臨時任務(wù)
支持公司行政事務(wù)，如會議安排、來訪接待、活動組織等。
完成領(lǐng)導交辦的其他人事或行政相關(guān)任務(wù)。