任職要求
1.必須擁有3年以上團隊管理經(jīng)驗,并直接負責過AIGC視頻/圖文內容的大規(guī)模生產(chǎn)項目。
2.必須精通主流及前沿的AIGC工具(如:Sora/Runway/Pika等文生視頻工具,Midjourney等文生圖工具,以及各類AI配音、數(shù)字人技術),并能展示相關作品或案例。
3.擁有豐富的提示詞工程經(jīng)驗,能領導團隊制定并優(yōu)化面向視頻生成的Prompt框架庫。
4.具備將創(chuàng)意需求拆解為標準化、可被AI高效執(zhí)行的生產(chǎn)步驟的能力。
5.熟悉AIGC項目管理的特性,能管理以“快速實驗、數(shù)據(jù)迭代”為特點的內容生產(chǎn)團隊。
6.能熟練運用數(shù)據(jù)分析來評估AI內容效能,并據(jù)此調整生產(chǎn)策略。
7.對多模態(tài)大模型的技術原理與發(fā)展趨勢有持續(xù)追蹤和深入理解,加分。
8.擁有從0到1搭建AIGC內容生產(chǎn)線的成功案例,加分。
9.對AI生成內容的版權、倫理等風險有清晰的認知和應對策略,加分。
崗位職責:
一,AI內容戰(zhàn)略與系統(tǒng)架構:
1. 制定并執(zhí)行公司整體的AIGC內容戰(zhàn)略,對內容的生產(chǎn)效率、技術應用及最終業(yè)務效果負責。
2. 主導構建與優(yōu)化基于AIGC的端到端內容生產(chǎn)管線,確保從劇本到分發(fā)的全流程技術貫通與效率最大化。
3.統(tǒng)籌管理編導、剪輯、運營三條業(yè)務線,確保各團隊在AI生產(chǎn)模式下協(xié)同高效。
二,編導線管理(AI賦能創(chuàng)意源頭):
1.領導編導團隊建立基于大語言模型的“人機協(xié)作”創(chuàng)作模式,用于批量選題、劇本生成與洗稿優(yōu)化。
2.制定面向AI創(chuàng)作的提示詞規(guī)范與劇本結構化標準,確保AI產(chǎn)出的內容符合創(chuàng)意要求與品牌調性。
三,剪輯線管理(AI視頻生產(chǎn)引擎):
1. 領導剪輯團隊探索、測試并規(guī)模化應用前沿的AIGC視頻工具,構建公司的核心視頻生產(chǎn)能力。
2.建立AI視頻內容的生產(chǎn)、質檢與精修標準流程,確保AI生成素材經(jīng)過高效拼接與調優(yōu)后,能達到專業(yè)級的成品質量。
3.持續(xù)優(yōu)化“劇本-AI生成-最終成片”的工作流,極致提升視頻生產(chǎn)的規(guī)模與效率。
四,運營線管理(數(shù)據(jù)與AI驅動增長):
1.領導運營團隊基于各渠道數(shù)據(jù)表現(xiàn),反向指導編導與剪輯環(huán)節(jié)的AI內容生成策略,形成“數(shù)據(jù)驅動創(chuàng)作”的閉環(huán)。
2.探索利用AI工具進行智能分發(fā)、用戶洞察與IP運營,提升內容變現(xiàn)效率與IP生命周期價值。
簡歷篩選要點:
1,擁有3年以上團隊管理經(jīng)驗,并直接負責過AIGC視頻/圖文內容的大規(guī)模生產(chǎn)項目。精通主流及前沿的AIGC工具(如:Sora/Runway/Pika等文生視頻工具,Midjourney等文生圖工具,以及各類AI配音、數(shù)字人技術),并能展示相關作品或案例,能熟練運用數(shù)據(jù)分析來評估AI內容效能,并據(jù)此調整生產(chǎn)策略。
2,擁有從0到1搭建AIGC內容生產(chǎn)線的成功案例,加分。
3,對AI生成內容的版權、倫理等風險有清晰的認知和應對策略,加分。