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職位描述

醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理（陜西地區(qū)·中央供氧系統(tǒng)BOO模式）

崗位亮點：

定向深耕：負責陜西核心大區(qū)，依托本地資源，實現(xiàn)精準化、高效率的市場開拓。

模式領(lǐng)先：無需“求著醫(yī)院買東西”，我們作為投資方，為醫(yī)院提供“零投入”的BOO服務，您的工作是鏈接優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商與醫(yī)院需求，簽約成功率極高。

平臺賦能：公司提供成熟的產(chǎn)品技術(shù)、標桿案例、商務支持和全額差旅報銷，您只需聚焦于最擅長的資源整合與渠道管理。


一、崗位名稱

醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理（陜西大區(qū) · 中央供氧系統(tǒng)BOO模式）


二、我們?yōu)槟峁┑捻椖績?yōu)勢

政策東風，市場剛需：陜西地區(qū)醫(yī)療基建升級需求明確，中央供氧系統(tǒng)是醫(yī)院等級評審的剛需配置，市場切入點清晰。

BOO模式，碾壓競品：

對醫(yī)院：“零成本”用上最新系統(tǒng)，解決其資金與運維痛點，院長決策意愿強。

對您和經(jīng)銷商：輕資產(chǎn)運營，無需墊資壓貨，核心價值在于整合資源與提供專業(yè)服務，合作門檻低，簽約快。

技術(shù)壁壘，底氣十足：核心技術(shù)自主研發(fā)，安全標準遠超行業(yè)，是您與區(qū)域龍頭經(jīng)銷商及重點三甲醫(yī)院談判時的堅實后盾。

資源復用，信任加成：產(chǎn)品適配各類醫(yī)院場景，公司已有全國多家三甲醫(yī)院成功案例背書，能極大降低您開拓新客戶的信任成本。

三、您的核心職責

渠道戰(zhàn)略與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：全面負責陜西大區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械經(jīng)銷商的開發(fā)、簽約與關(guān)系維護，搭建穩(wěn)固高效的經(jīng)銷商合作網(wǎng)絡(luò)。

賦能合作伙伴：協(xié)助并賦能經(jīng)銷商完成對重點醫(yī)院（如區(qū)域三甲醫(yī)院、醫(yī)療集團）的對接、洽談和BOO合作簽約。

市場策略與執(zhí)行：制定并執(zhí)行符合大區(qū)特點的銷售策略，完成公司下達的業(yè)績目標。

市場洞察：收集區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)與市場信息，為公司的戰(zhàn)略決策提供一線支持。


四、我們期待這樣的您

經(jīng)驗資源：6年及以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗，必須具備豐富的、扎根于陜西地區(qū)的醫(yī)療器械經(jīng)銷商資源，熟悉大型設(shè)備或高值耗材的醫(yī)院準入流程。

模式理解：深刻理解或渴望學習BOO/PPP等創(chuàng)新商業(yè)模式，具備渠道管理戰(zhàn)略思維，能站在經(jīng)銷商和醫(yī)院雙方角度思考價值。

個人特質(zhì)：能適應并享受常駐陜西區(qū)域內(nèi)頻繁出差的工作節(jié)奏。具備極強的目標驅(qū)動力、項目統(tǒng)籌能力和商務談判能力。

職業(yè)化素養(yǎng)：認可標準化管理（如CRM系統(tǒng)使用、工作匯報）對個人及團隊的價值，具備高度的自律性和協(xié)作精神。


五、讓您心動的薪酬福利

（一）薪酬結(jié)構(gòu)（為優(yōu)秀人才提供行業(yè)頂尖的回報）

底薪：極具競爭力的底薪（具體面議），我們歡迎您根據(jù)自身的資源實力與過往業(yè)績“開價”。

業(yè)績提成：高比例提成，上不封頂。關(guān)鍵在于，每個項目的收益分成周期可達三年以上，業(yè)績持續(xù)累加，實現(xiàn)長期、穩(wěn)定的被動收入。

階梯獎勵：達成階段性目標享有額外高額現(xiàn)金獎勵。

資源激勵：自帶代理商資源以及優(yōu)質(zhì)醫(yī)院資源并成功簽約，更易變現(xiàn)。


（二）全面福利保障

基礎(chǔ)保障：五險、帶薪年假、法定節(jié)假日福利。

差旅支持：出差期間的交通、住宿、餐飲等費用全額報銷。


六、工作地點

陜西地區(qū)（常駐），base城市可協(xié)商，按工作需求在負責大區(qū)內(nèi)出差。


七、應聘方式

如果您對此機會感興趣，并確信自己是我們尋找的“陜西大區(qū)掌舵人”，請將簡歷發(fā)送

我們承諾，對所有應聘信息嚴格保密，并盡快安排與優(yōu)秀候選人的線上面試。