職位描述
一、公司簡介
好易達成立于2022年，是一家專注于LED智能氛圍照明領域的科技企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)與銷售于一體。我們相信，光不僅是照明 ，更是營造情緒、點亮生活的藝術。通過自主研發(fā)的APP智能互聯(lián)系統(tǒng)，我們的核心產(chǎn)品——智能桌燈、壁燈、落地燈燈等——能夠精準適配用戶的不同場景需求。好易達致力用光影科技，為每一個熱愛生活的用戶打造沉浸式的智能光環(huán)境。
二、崗位職責：
1.多平臺店鋪0-1搭建：負責公司抖音小店、小紅書店鋪、京東店鋪從0到1的搭建與落地執(zhí)行，包括店鋪開通、后臺設置、商品上架、類目管理等基礎工作，確保各平臺店鋪如期上線并正常運轉(zhuǎn)。
2.差異化運營策略制定：結(jié)合智能照明產(chǎn)品特性（桌燈/壁燈/落地燈）及APP智能互聯(lián)賣點，針對抖音（內(nèi)容爆發(fā)）、小紅書（種草轉(zhuǎn)化）、京東（搜索信任）不同平臺特性，制定并執(zhí)行差異化的運營策略，對店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及GMV負責。
3.3.視覺物料設計與場景化呈現(xiàn)：負責各平臺視覺物料的設計統(tǒng)籌與執(zhí)行，具備獨立完成基礎設計的能力（熟練使用PS/Canva/剪映等工具）。圍繞智能照明的場景化展示（如桌燈的閱讀模式、落地燈的觀影模式、屋檐燈的派對模式）進行創(chuàng)作，包括主圖、詳情頁、短視頻封面、直播間貼片、小紅書配圖等。熟練運用AI設計工具（如OpenAI、Openclaw等）輔助生成創(chuàng)意素材者優(yōu)先。
4.品宣內(nèi)容協(xié)同與智能賣點挖掘：配合新媒體運營 ，將電商平臺與品宣內(nèi)容深度結(jié)合。負責將“APP智能互聯(lián)”技術優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為用戶利益點（如“一鍵切換場景”、“手機定時開關燈”），撰寫各平臺商品詳情頁文案及營銷活動策劃語。熟練運用AI寫作工具（如ChatGPT、Kimi等）輔助生成內(nèi)容者優(yōu)先。
5.日常運營與數(shù)據(jù)復盤：負責各店鋪日常運營管理，包括訂單處理、售后協(xié)調(diào)、DSR評分維護及每日銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控。每日/每周/每月輸出運營數(shù)據(jù)報表，分析核心指標（GMV、訪客數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價、退貨率等），根據(jù)數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運營策略。善于利用AI數(shù)據(jù)分析工具輔助提效者優(yōu)先。
6.跨部門高效協(xié)作：作為電商端口與新媒體團隊的接口人，高效溝通運營需求與內(nèi)容需求，確保電商平臺與品牌宣傳步調(diào)一致，實現(xiàn)內(nèi)容到銷售的高效轉(zhuǎn)化。
7.持續(xù)優(yōu)化與學習：持續(xù)關注各平臺規(guī)則變化及行業(yè)新玩法，主動學習并應用最新AI效率工具，不斷提升個人及團隊的工作效率與產(chǎn)出質(zhì)量。
8.完成上級交辦的其他事項。
三、任職要求 ：
1.大專以上學歷，3年以上電商運營經(jīng)驗，至少熟悉抖音、小紅書、京東中的兩個平臺，有從0到1搭建店鋪的成功經(jīng)驗者優(yōu)先。有智能家居、燈具、家裝建材類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先（請隨簡歷附上過往運營的店鋪鏈接或項目作品集，特別是您親手設計的物料案例）。
2.對智能照明或智能家居行業(yè)有濃厚興趣，理解“APP互聯(lián)”、“場景化照明”等概念，能夠快速學習產(chǎn)品技術賣點并將其轉(zhuǎn)化為用戶語言。
3.專業(yè)技能扎實：精通Photoshop、Canva等設計軟件，具備基礎的短視頻剪輯能力；熟悉各平臺商家后臺操作（抖音小店后臺、小紅書商家后臺、京東商家后臺）；深刻理解不同平臺的用戶畫像和流量邏輯。
4.審美能力與文案能力： 具備良好的審美水平，能夠通過視覺呈現(xiàn)智能照明產(chǎn)品的“氛圍感”和“高級感”；具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠結(jié)合AI工具產(chǎn)出打動目標用戶的內(nèi)容。
5.談判和成本控制意識： 在與外部供應商（如設計外包、投放代理等）對接時，具備基本的商務談判能力和成本控制意識，能夠為公司爭取優(yōu)質(zhì)資源及合理價格。
6.具備良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力： 該職位需具備未來帶教新人、協(xié)同內(nèi)外部資源的潛質(zhì)，能夠在新媒體總監(jiān)的指導下獨立推進工作，與內(nèi)容團隊高效協(xié)同。
7.有0-1供應商體系搭建及優(yōu)化經(jīng)驗（加分項）： 如有對接或管理外部設計、拍攝、投放等供應商的經(jīng)驗，并有成功的優(yōu)化案例，請在簡歷中重點說明。
四、福利待遇
工齡獎：入職每滿一年發(fā)放100元工齡獎/月，工齡獎=司齡*100元，上限500元
公司每月會給員工舉辦生日會，不定時發(fā)放下午茶福利；
節(jié)假日發(fā)放福利，法定節(jié)假日帶薪休假
公司單休，介意勿投