（1）崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品（如虛擬電廠平臺(tái)、能碳管理系統(tǒng)）的整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括系統(tǒng)分層（應(yīng)用層、服務(wù)層、數(shù)據(jù)層）、模塊劃分（如調(diào)度模塊、交易模塊、監(jiān)控模塊）、技術(shù)選型（如中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)、通信協(xié)議），確保架構(gòu)具備高可用性、可擴(kuò)展性與安全性。
? 編寫架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔，明確架構(gòu)原則、接口規(guī)范、數(shù)據(jù)流向，向研發(fā)團(tuán)隊(duì)（前端、后端）傳遞架構(gòu)設(shè)計(jì)思路，指導(dǎo)研發(fā)人員按架構(gòu)規(guī)范開(kāi)展開(kāi)發(fā)工作，避免架構(gòu)偏離。
? 評(píng)估現(xiàn)有架構(gòu)的性能瓶頸與風(fēng)險(xiǎn)（如高并發(fā)場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)處理能力），制定架構(gòu)優(yōu)化方案（如引入緩存、分庫(kù)分表、服務(wù)拆分），并推動(dòng)優(yōu)化落地，提升系統(tǒng)性能與穩(wěn)定性。
? 跟蹤行業(yè)架構(gòu)技術(shù)趨勢(shì)（如云原生、微服務(wù)架構(gòu)演進(jìn)），結(jié)合公司產(chǎn)品需提出架構(gòu)升級(jí)建議，確保產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)領(lǐng)先性；參與核心技術(shù)攻關(guān)，解決架構(gòu)層面的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。
（2）能力要求
? 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，6 年以上 IT 架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上新能源或電力行業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)至少 1 個(gè)大型分布式系統(tǒng)（如能源管理平臺(tái)）的架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地。
? 專業(yè)技能：精通分布式架構(gòu)、微服務(wù)設(shè)計(jì)模式，熟悉云原生技術(shù)（K8s、Docker）、中間件（Kafka、RabbitMQ、Redis）、數(shù)據(jù)庫(kù)（MySQL、PostgreSQL、時(shí)序數(shù)據(jù)庫(kù) InfluxDB）；了解新能源領(lǐng)域業(yè)務(wù)場(chǎng)景（如電力調(diào)度、能碳核算），能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為架構(gòu)設(shè)計(jì)。
? 軟技能：具備極強(qiáng)的系統(tǒng)思維與技術(shù)前瞻性，能設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)發(fā)展的架構(gòu)；具備良好的溝通表達(dá)能力，可清晰傳遞架構(gòu)設(shè)計(jì)思路；具備問(wèn)題解決能力，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜架構(gòu)難題。