（1）崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)單個(gè)具體研發(fā)項(xiàng)目的落地執(zhí)行，根據(jù)項(xiàng)目整體計(jì)劃拆解任務(wù)，分配給項(xiàng)目成員（如產(chǎn)品研發(fā)組、質(zhì)量保障組人員），明確任務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)與時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
? 組織項(xiàng)目日常會(huì)議（如站會(huì)、周會(huì)），跟蹤任務(wù)進(jìn)度，收集成員反饋的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)資源解決（如協(xié)調(diào)基礎(chǔ)與前沿技術(shù)研發(fā)組提供技術(shù)支持），確保項(xiàng)目階段目標(biāo)達(dá)成。
? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的初步管控，記錄項(xiàng)目資源使用情況（如人力工時(shí)、物料消耗），避免不必要的成本浪費(fèi)，定期向項(xiàng)目管理組組長(zhǎng)匯報(bào)項(xiàng)目成本與進(jìn)度偏差。
? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付物的初步驗(yàn)收，協(xié)同質(zhì)量保障組對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行測(cè)試驗(yàn)證，確保交付物符合需求規(guī)格與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助整理項(xiàng)目交付文檔，推動(dòng)項(xiàng)目驗(yàn)收閉環(huán)。
（2）能力要求
? 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，2 年以上新能源行業(yè)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，參與過至少 1 個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的具體執(zhí)行工作，了解項(xiàng)目管理基本流程。
? 專業(yè)技能：熟練使用項(xiàng)目管理工具（如 Jira、Trello），具備基礎(chǔ)的任務(wù)拆解與進(jìn)度跟蹤能力，能看懂技術(shù)方案與需求文檔，可與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通。
? 軟技能：具備良好的執(zhí)行力與溝通能力，能清晰傳達(dá)任務(wù)要求并跟蹤結(jié)果；具備較強(qiáng)的問題解決意識(shí)，能快速響應(yīng)項(xiàng)目執(zhí)行中的突發(fā)問題。