崗位職責:
1.執(zhí)行招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理。
2.負責員工考勤統(tǒng)計、社保公積金數據核對、人事檔案的建立與維護。
3.協(xié)助辦理員工入職、離職、轉正、調任等手續(xù)。
4.協(xié)助組織員工培訓、員工活動等。
5. 協(xié)助進行辦公室日常運營維護,包括辦公用品管理、環(huán)境維護、文檔管理及后勤保障等行政支持工作。
6. 完成上級交辦的其它人事行政支持工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年左右人事或行政工作經驗,歡迎優(yōu)秀應屆生投遞。
3.熟練使用Office辦公軟件,具備良好的溝通表達能力。
4.工作細致認真,有責任心,具備良好的服務意識和團隊合作精神。