崗位職責(zé):
1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程,逐步完善部門職能、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化、管理;
2、組織實(shí)施市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動態(tài)分析,開拓優(yōu)質(zhì)全國加盟經(jīng)銷商;
3、完成部門招商工作計(jì)劃、業(yè)績?nèi)蝿?wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)將招商加盟任務(wù)合理分解,并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)制定市場的'各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并在組織實(shí)施過程中進(jìn)行費(fèi)用控制;
6、負(fù)責(zé)加盟招商活動的策劃、組織、實(shí)施和評估,主持招商談判工作;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的考察和評估;保證網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經(jīng)營和拓展;
8、積極發(fā)掘市場機(jī)會,深入了解客戶需求,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成各項(xiàng)招商任務(wù);
9、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
崗位要求:
1.具有較強(qiáng)的溝通能力,豐富的市場拓展或招商經(jīng)驗(yàn)者,具備獨(dú)立處理問題的能力;
2.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能吃苦耐勞,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
3. 思路清晰,善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng);
4. 勇于接受挑戰(zhàn),具有優(yōu)秀的開拓精神,自信、自主、自律;
5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠適應(yīng)一定的工作壓力;
6. 年齡在20-40歲之間, 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀的可以放寬)。
該崗位提供高提成,有興趣的可以面談