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一、崗位職能
1、【用戶互動(dòng)與關(guān)系維護(hù)】每日在公司平臺(tái)與用戶互動(dòng)，建立良好溝通關(guān)系，深度了解客戶需求與情況。
2、【內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與留存提升】創(chuàng)作有趣、有吸引力的聊天內(nèi)容，提升用戶參與度；及時(shí)響應(yīng)用戶信息，主動(dòng)拓展新用戶，提供優(yōu)質(zhì)情緒價(jià)值，助力提升新舊用戶留存率。
3、【平臺(tái)秩序維護(hù)】嚴(yán)格遵守平臺(tái)規(guī)則，協(xié)助維護(hù)平臺(tái)良好互動(dòng)秩序。
4、【互動(dòng)優(yōu)化與分享】可與用戶分享日常生活、旅游、工作、娛樂及情感等話題，并根據(jù)用戶反饋持續(xù)優(yōu)化互動(dòng)內(nèi)容。
5、【問題反饋與協(xié)作】若發(fā)現(xiàn)平臺(tái)功能使用問題，需第一時(shí)間反饋至技術(shù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助推進(jìn)維護(hù)與修復(fù)工作。
二、任職要求
1、年齡 18-35 周歲，歡迎對(duì)新興互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣的求職者加入。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰流暢，具備良好溝通技巧，有上進(jìn)心，能保持對(duì)工作的熱情。
3、工作態(tài)度端正，積極主動(dòng)，能高效完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、具備較強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)與執(zhí)行力，有責(zé)任心，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
個(gè)人形象整潔、大方得體，展現(xiàn)良好職業(yè)風(fēng)貌。
三、我司優(yōu)勢(shì)
1、新人友好支持：提供專屬新人工作指導(dǎo)，0 經(jīng)驗(yàn)求職者也能快速掌握崗位技能。
2、無門檻入職：無押金、無培訓(xùn)費(fèi)，享受 3-5 天帶薪試崗福利。
3、靈活工作氛圍：工作時(shí)間為 12:00-19:00，時(shí)間靈活自由，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽。
4、清晰成長(zhǎng)路徑：注重新人成長(zhǎng)與培養(yǎng)，建立明確職業(yè)晉升機(jī)制，助力員工長(zhǎng)期發(fā)展。
四、崗位福利
1、日常關(guān)懷：每周補(bǔ)充零食、飲料，滿足工作間隙需求。
2、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：不定期組織下午茶、團(tuán)建聚餐及旅游活動(dòng)，豐富員工生活。
3、多重獎(jiǎng)勵(lì)：設(shè)有全勤獎(jiǎng)、日?；顒?dòng)獎(jiǎng)勵(lì)及業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得，收入上不封頂。
本公司所有平臺(tái)均為綠色合規(guī)平臺(tái)，不收取任何費(fèi)用，有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可投遞。我們認(rèn)為 “熱愛” 是勝任工作的核心，期待對(duì)這份工作滿懷熱情的你！有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可直接上崗。