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一、工作職責
1. 負責聯(lián)絡(luò)專家學者，組織稿件同行評審，保障評審流程高效推進、按時完成；
2. 負責稿件的編輯與格式處理，確保內(nèi)容規(guī)范、形式統(tǒng)一，并促進稿件及時發(fā)表；
3. 與期刊主編、編委、作者及審稿專家保持良好溝通，保障期刊順暢運作，推動稿件順利、及時發(fā)表；
4. 關(guān)注期刊所屬學科的研究動態(tài)，協(xié)助責任編輯達成期刊發(fā)展目標。
二、職位要求
1. 學歷要求：碩士、博士優(yōu)先，優(yōu)秀本科生同樣歡迎；
2. 專業(yè)背景：不限；
3. 英語能力：大學英語六級及以上；
4. 技能要求：熟練操作Office辦公軟件；
5. 綜合素質(zhì)：學習能力強，能夠適應(yīng)公司高強度職業(yè)培訓(xùn)，包括參與職業(yè)講座及一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)等。
三、薪資福利
1. 薪酬待遇：本科月薪8,000元起，碩士10,000元起，博士20,000–28,000元；
2. 基礎(chǔ)福利：六險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、團隊活動經(jīng)費、茶歇與晚餐等；
3. 進階福利：父母關(guān)愛福利、子女支持福利、團隊激勵獎金、培訓(xùn)津貼及崗位津貼；
4. 職業(yè)發(fā)展：導(dǎo)師制培養(yǎng)、專業(yè)技能與管理能力培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得出國交流及工作機會。
如有意向，歡迎隨時溝通！