工作職責(zé)：
1. 以IIBA/CBAP專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，深度對接客戶與業(yè)務(wù)方，開展審計場景專項需求調(diào)研，精準(zhǔn)拆解異常價格、供應(yīng)商中標(biāo)、特供價三大核心場景痛點，梳理端到端業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)邏輯，輸出規(guī)范需求規(guī)格說明書并明確落地優(yōu)先級。
2. 牽頭或深度參與異常分析體系方案設(shè)計，主導(dǎo)異常價格比對模型、中標(biāo)異常規(guī)則引擎、特供價合規(guī)校驗流程等核心模塊的邏輯設(shè)計，組織客戶、技術(shù)團隊進行方案細(xì)節(jié)確認(rèn)，優(yōu)化需求與技術(shù)的銜接路徑，確保方案完全貼合審計實操標(biāo)準(zhǔn)。
3. 參與異常分析模型設(shè)計專項培訓(xùn)籌備工作，獨立編制培訓(xùn)課件并補充真實業(yè)務(wù)場景案例，指導(dǎo)學(xué)員完成模型業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計實操，實時解答實操問題，有效提升團隊業(yè)務(wù)場景適配能力。
4. 推動IIBA/CBAP方法論與業(yè)務(wù)場景的深度融合，規(guī)范需求管理、方案設(shè)計、相關(guān)方協(xié)同等全流程環(huán)節(jié)，助力客戶顯著提升工作效率與合規(guī)管控能力。
任職要求：
1. 持有CBAP認(rèn)證，精通IIBA業(yè)務(wù)分析框架，能熟練運用IIBA/CBAP方法論開展需求挖掘、需求管理及相關(guān)方協(xié)同工作，具備至少2年以上審計場景下的實操落地經(jīng)驗。
2. 熟悉異常價格、供應(yīng)商中標(biāo)、特供價三大審計場景的業(yè)務(wù)邏輯、痛點及實操標(biāo)準(zhǔn)，擁有異常分析體系搭建、需求梳理或方案設(shè)計的項目經(jīng)驗。
3. 具備精準(zhǔn)挖掘場景核心痛點的能力，能輸出規(guī)范且可落地的需求與方案文檔，有方案通過客戶審核并指導(dǎo)項目成功落地的經(jīng)驗。
4. 跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力突出，能高效對齊客戶與技術(shù)團隊需求；熟悉人才篩選流程，可結(jié)合項目需求制定面試標(biāo)準(zhǔn)并獨立開展面試工作。
5. 邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，能清晰梳理復(fù)雜審計場景的業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)邏輯，設(shè)計貼合實操的異常分析規(guī)則與模型框架，了解審計業(yè)務(wù)流程與合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。