嶺南數(shù)字創(chuàng)意大廈由羊城晚報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)投資建設(shè),作為廣東省文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目,立足廣州國(guó)際金融城北區(qū)核心地帶,總建筑面積約11.6萬(wàn)平方米,定位為“嶺南文化大數(shù)據(jù)中心承載地、數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚地、大灣區(qū)文化產(chǎn)業(yè)新地標(biāo)”。廣東嶺創(chuàng)數(shù)字科技有限公司是嶺南數(shù)字創(chuàng)意大廈的運(yùn)營(yíng)主體,大廈聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、元宇宙、游戲動(dòng)漫、智能機(jī)器人等數(shù)字創(chuàng)意領(lǐng)域,依托羊城晚報(bào)文化底蘊(yùn)與金融城資源聚合,構(gòu)建“媒體+科技+金融”跨界生態(tài),打造“豎起來(lái)”的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園與“年輕態(tài)”人才高地。
現(xiàn)因嶺南數(shù)字創(chuàng)意大廈招商運(yùn)營(yíng)工作需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘副總經(jīng)理1名,專職負(fù)責(zé)大廈招商運(yùn)營(yíng)工作。該崗位將向公司董事長(zhǎng)匯報(bào)工作,與公司招商中心協(xié)同配合,共同推動(dòng)大廈高效運(yùn)營(yíng)。
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)大廈招商運(yùn)營(yíng)工作,制定中長(zhǎng)期招商戰(zhàn)略、年度招商計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)管理方案,并組織實(shí)施,確保達(dá)成招商目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。2. 牽頭開(kāi)展市場(chǎng)深度調(diào)研,精準(zhǔn)分析數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為招商策略調(diào)整和運(yùn)營(yíng)決策提供專業(yè)依據(jù),為公司決策提供有力支撐。3. 主導(dǎo)重要商戶的開(kāi)發(fā)、高層洽談與戰(zhàn)略合作簽約,統(tǒng)籌商戶關(guān)系維護(hù)體系建設(shè),提升核心商戶滿意度與續(xù)約率,招商中心配合開(kāi)展日常商戶對(duì)接工作。4. 統(tǒng)籌大廈整體運(yùn)營(yíng)管理,包括品牌定位與推廣、特色活動(dòng)策劃與執(zhí)行,推動(dòng)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作順暢開(kāi)展,提升大廈品牌影響力與商業(yè)價(jià)值。5. 負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)與管理,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及績(jī)效考核體系,指導(dǎo)招商中心開(kāi)展團(tuán)隊(duì)日常管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率。6. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門及集團(tuán)相關(guān)資源,為招商運(yùn)營(yíng)工作提供有力支持,解決工作推進(jìn)中的重大問(wèn)題。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)字創(chuàng)意等相關(guān)專業(yè)。2. 具有8年以上商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉政府產(chǎn)業(yè)招商政策,善于與政府溝通協(xié)調(diào)。3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、出色的招商談判能力和跨界資源整合能力,擁有豐富的數(shù)字創(chuàng)意領(lǐng)域商戶資源和行業(yè)高端人脈。4. 具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破工作難點(diǎn)。5. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,品行端正,遵紀(jì)守法,未受過(guò)刑事處罰,無(wú)不良從業(yè)行為記錄,無(wú)參加非法組織、活動(dòng)及違法犯罪記錄,聘用后未構(gòu)成回避關(guān)系及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形,具有適應(yīng)崗位工作要求的身心條件。