前期有三個階段
第一個基層市場階段，需要你學會公司一整套市場營銷體系，前端的顧客開發(fā)引流，中端的操作流程注意事項，后端的售后服務(wù)和客勤體系。
第二個階段是團隊運營，往未來團隊管理做儲備，公司會嘗試性給你一到兩個人，你來教來帶，過程中公司都會有針對性的培訓和教導，教的好壞沒關(guān)系，但是在教人帶人的過程中你有沒有成熟的心智，穩(wěn)定的情緒控制能力，這個在企業(yè)管理過程中是很重要的
第三個階段是經(jīng)營管理階段，獨立負責人事管理，行政管理，財務(wù)管理
，公司沒有先來后到，也不按資排輩，只看你個人能力，能力越強，晉升越快，如果你能通過自己的努力做到經(jīng)理階段，南京11區(qū)你可以帶著你的團隊過去，獨立負責所在區(qū)域的項目。
【崗位要求】：
1.具備想法和態(tài)度，通過公司系統(tǒng)培訓，后期帶領(lǐng)團隊開拓河南市場；
2.具備優(yōu)秀的學習能力，通過系統(tǒng)培訓掌握人力資源企業(yè)管理等管理知識體系；
3.具備求真務(wù)實的精神，用心了解和學習極端文化和系統(tǒng)，以結(jié)果為導向；
4.愿意從基礎(chǔ)的工作開始不斷學習，積累挑戰(zhàn)自我；
5.出色的溝通能力，良好的團隊合作精神，有能力與來自不同背景的人溝通合作。