前期有三個(gè)階段
第一個(gè)基層市場階段，需要你學(xué)會(huì)公司一整套市場營銷體系，前端的顧客開發(fā)引流，中端的操作流程注意事項(xiàng)，后端的售后服務(wù)和客勤體系。
第二個(gè)階段是團(tuán)隊(duì)運(yùn)營，往未來團(tuán)隊(duì)管理做儲(chǔ)備，公司會(huì)嘗試性給你一到兩個(gè)人，你來教來帶，過程中公司都會(huì)有針對性的培訓(xùn)和教導(dǎo)，教的好壞沒關(guān)系，但是在教人帶人的過程中你有沒有成熟的心智，穩(wěn)定的情緒控制能力，這個(gè)在企業(yè)管理過程中是很重要的
第三個(gè)階段是經(jīng)營管理階段，獨(dú)立負(fù)責(zé)人事管理，行政管理，財(cái)務(wù)管理
，公司沒有先來后到，也不按資排輩，只看你個(gè)人能力，能力越強(qiáng)，晉升越快，如果你能通過自己的努力做到經(jīng)理階段，南京11區(qū)你可以帶著你的團(tuán)隊(duì)過去，獨(dú)立負(fù)責(zé)所在區(qū)域的項(xiàng)目。
【崗位要求】：
1.具備想法和態(tài)度，通過公司系統(tǒng)培訓(xùn)，后期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓河南市場；
2.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，通過系統(tǒng)培訓(xùn)掌握人力資源企業(yè)管理等管理知識(shí)體系；
3.具備求真務(wù)實(shí)的精神，用心了解和學(xué)習(xí)極端文化和系統(tǒng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；
4.愿意從基礎(chǔ)的工作開始不斷學(xué)習(xí)，積累挑戰(zhàn)自我；
5.出色的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有能力與來自不同背景的人溝通合作。