崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店長經(jīng)營管理，帶領(lǐng)部門員工完成營業(yè)額目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)店鋪活動具體的實施管理；
3、負(fù)責(zé)部門員工各個崗位的分工及崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)能力；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營運規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照公司服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作，確保門店及進(jìn)店顧客的安全；
5、收集及反饋顧客對門店的反映和要求，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問題；

任職資格：
1、一年以上連鎖門店營運管理工作經(jīng)驗；
2、性格開朗有親和力；
3、品貌端正，心智成熟。具備優(yōu)秀的溝通談判能力、解決問題能力及團(tuán)隊管理能力。
4、工作有魄力，有較強的抗壓能力及挑戰(zhàn)欲。對管理有自己獨特的見解；