崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門招商計劃，以及季/月目標(biāo)分解目標(biāo)，引導(dǎo)客戶企業(yè)入駐園區(qū)，完成個人月度/年度招商指標(biāo)任務(wù)；
2.主動發(fā)掘并維護招商渠道，根據(jù)當(dāng)?shù)剡\營情況，定期調(diào)整招商渠道并保證招商流程的合理性；
3.負(fù)責(zé)維護與企業(yè)客戶保持長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
4.負(fù)責(zé)開拓招商新市場，儲備新資源并保證企業(yè)資源的不斷更新和流動；
5.熟練掌握所在地區(qū)的項目招商運營目標(biāo)、招商核心優(yōu)勢、入駐政策以及流程，熟練掌握政策運用；
6.挖掘合肥市內(nèi)企業(yè)資源研發(fā)線索，促成橫向課題合作；
7.積極配合領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作，有協(xié)同意識，保證工作態(tài)度、積極性等
崗位要求：
1.具有園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)招商等相關(guān)直接經(jīng)驗，其他相關(guān)招商經(jīng)驗優(yōu)秀的可放寬
2.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式
4.具備較強溝通及商務(wù)洽談能力，熟悉商務(wù)社交禮儀，能應(yīng)對各種社交場合，具有政府對接經(jīng)驗者佳
3.具備招商市場調(diào)研、預(yù)測和分析能力
5.具備良好的職業(yè)操守，為人作風(fēng)正派扎實，有強烈的敬業(yè)精神，原則性強
6.能接受較高的挑戰(zhàn)，具備較高的抗壓能力和適應(yīng)能力，能快速融入團隊
7.具備較強的學(xué)習(xí)能力，短期內(nèi)快速熟悉崗位工作內(nèi)容，并不斷學(xué)習(xí)政策及新知識，為業(yè)務(wù)開展做儲備有駕照，3-5年經(jīng)驗