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一、公司及崗位簡(jiǎn)介
我們是專注于大型企業(yè)職工健康管理的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，核心業(yè)務(wù)圍繞企業(yè)職工全周期健康維護(hù)展開，通過線下健管師隨訪調(diào)研與線上健管師節(jié)點(diǎn)化數(shù)據(jù)追蹤相結(jié)合的模式，為合作企業(yè)提供精準(zhǔn)、高效的健康管理解決方案。本次招聘的為健康管理業(yè)務(wù)中層管理崗，為公司核心管理梯隊(duì)成員，直接協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)與人員管理，是連接決策層與執(zhí)行層的關(guān)鍵樞紐，對(duì)保障健康管理服務(wù)質(zhì)量與團(tuán)隊(duì)效能至關(guān)重要.
二、崗位要求：
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類、營(yíng)養(yǎng)學(xué)類、健康管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的健康管理理論基礎(chǔ)與行業(yè)認(rèn)知。
2.能力素養(yǎng):具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能高效處理團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目推進(jìn)中的多重任務(wù);擁有良好的數(shù)據(jù)分析意識(shí)，能從健管服務(wù)數(shù)據(jù)中識(shí)別問題并提出改進(jìn)方向。
3.職業(yè)特質(zhì):具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)，認(rèn)同健康管理行業(yè)價(jià)值;擁有良好的溝通表達(dá)與問題解決能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的團(tuán)隊(duì)管理工作。
4.其他:有健康管理、醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.男女不限，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，45歲以下.
三、薪資與福利
1.薪資待遇:提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體金額面議，根據(jù)個(gè)人能力與過往業(yè)績(jī)靈活調(diào)整。試用期1-3個(gè)月。
2.福利保障:完善的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)、朝九晚六、周末雙休、節(jié)假日福利
3.職業(yè)發(fā)展:按照中層管理者培養(yǎng)晉升路徑，深度參與公司核心項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
四、具體崗位工作職責(zé);
(一)團(tuán)隊(duì)管理與賦能
1.協(xié)助總經(jīng)理搭建并優(yōu)化健康管理團(tuán)隊(duì)線上線的管理工作，涵蓋健康管理線下隨訪與線上健康數(shù)據(jù)管理跟進(jìn)兩大模塊的工作標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行規(guī)范。
2.負(fù)責(zé)健康管理師團(tuán)隊(duì)人員日常調(diào)度、績(jī)效跟蹤與能力提升，同步建立與甲方單位的有效溝通，工作對(duì)接。
3.定期組織開展團(tuán)隊(duì)復(fù)盤，結(jié)合職工健康數(shù)據(jù)跟進(jìn)質(zhì)量、線下隨訪效率等指標(biāo)，優(yōu)化人員配置與工作流程，降低服務(wù)成本并提升客戶滿意度。
(二)工作統(tǒng)籌與落地
1.協(xié)助總經(jīng)理將公司戰(zhàn)略目標(biāo)拆解為可量化的團(tuán)隊(duì)任務(wù)清單，明確線上健管師數(shù)據(jù)追蹤節(jié)點(diǎn)、線下隨訪頻次等關(guān)鍵執(zhí)行要求確保目標(biāo)層層傳遞并有效落地。
2.統(tǒng)籌核心項(xiàng)目推進(jìn)，協(xié)調(diào)線上線下團(tuán)隊(duì)資源銜接，解決跨模塊協(xié)作中的障礙，保障大型企業(yè)職工健康管理項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)
3.建立工作跟蹤機(jī)制，定期匯總團(tuán)隊(duì)工作數(shù)據(jù)與項(xiàng)目進(jìn)展，形成分析報(bào)告并反饋至總經(jīng)理，為決策優(yōu)化提供支撐。
(三)專業(yè)支持與協(xié)同
1.依托專業(yè)背景為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，協(xié)助審核職工健康管理方案與隨訪重點(diǎn)，確保服務(wù)專業(yè)性與合規(guī)性
2.對(duì)接合作企業(yè)健康管理相關(guān)需求，結(jié)合團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力提出優(yōu)化建議，協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)核心客戶關(guān)系。
五、工作地址
成都錦江區(qū)東湖公園中港臻舍