崗位職責(zé)
1、技術(shù)引領(lǐng)與統(tǒng)籌
（1）牽頭轉(zhuǎn)移技術(shù)的中試生產(chǎn)落地，主導(dǎo)固態(tài)電池全工藝流程的搭建、優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化。
（2）負(fù)責(zé)核心工藝參數(shù)的制定與把控，重點(diǎn)主導(dǎo)燒結(jié)爐的參數(shù)設(shè)定、調(diào)試與監(jiān)控，保障連續(xù)生產(chǎn)的穩(wěn)定性與安全性。
（3）統(tǒng)籌工藝團(tuán)隊(duì)工作，帶領(lǐng)工程師開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，解決中試生產(chǎn)過(guò)程中的工藝瓶頸問(wèn)題，確保產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
2、工藝優(yōu)化與創(chuàng)新
（1）跟蹤生產(chǎn)全流程數(shù)據(jù)，分析工藝痛點(diǎn)，制定工藝優(yōu)化方案并推動(dòng)實(shí)施，持續(xù)提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品一致性。
（2）前瞻性布局工藝技術(shù)儲(chǔ)備，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為后期固態(tài)電池研發(fā)奠定堅(jiān)實(shí)的工藝基礎(chǔ)。
3、團(tuán)隊(duì)管理與技術(shù)傳承
（1）負(fù)責(zé)工程師團(tuán)隊(duì)的日常管理、技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，搭建高效協(xié)作的技術(shù)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)。
（2）建立完善的工藝技術(shù)文檔體系，規(guī)范操作流程，確保技術(shù)知識(shí)的沉淀與傳承。
4、跨部門(mén)協(xié)作
（1）與生產(chǎn)、設(shè)備等部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝與設(shè)備聯(lián)動(dòng)問(wèn)題，保障中試線穩(wěn)定運(yùn)行。
（2）對(duì)接技術(shù)團(tuán)隊(duì)，承接技術(shù)轉(zhuǎn)移成果，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)向工業(yè)化生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)
博士學(xué)歷，電化學(xué)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程、電池等相關(guān)專業(yè)。
具備扎實(shí)的固態(tài)電池材料、生產(chǎn)工藝?yán)碚摶A(chǔ)，熟悉固態(tài)電池中試研發(fā)、工藝流程者優(yōu)先。
2、專業(yè)能力
精通電池?zé)Y(jié)、混料、壓片等核心工藝原理，具備獨(dú)立制定工藝參數(shù)、解決復(fù)雜工藝問(wèn)題的能力。
熟悉高速混料機(jī)、壓片機(jī)、燒結(jié)爐等中試生產(chǎn)設(shè)備的操作與調(diào)試，能應(yīng)對(duì)連續(xù)生產(chǎn)的工藝監(jiān)控需求。
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)生產(chǎn)數(shù)據(jù)優(yōu)化工藝方案，提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。
3、經(jīng)驗(yàn)要求
具有 3 年及以上新能源電池行業(yè)工藝、研發(fā)或中試生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的成功案例。
熟悉技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目落地流程，具備將實(shí)驗(yàn)室技術(shù)轉(zhuǎn)化為工業(yè)化生產(chǎn)工藝的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、綜合素質(zhì)
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。
具備較強(qiáng)的抗壓能力，接受 24 小時(shí)輪班值守（含夜班），適應(yīng)中試生產(chǎn)階段的工作節(jié)奏。
嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與使命感，對(duì)新能源固態(tài)電池行業(yè)發(fā)展有濃厚興趣。
福利待遇：
1、提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，項(xiàng)目獎(jiǎng)金、虛擬股權(quán)/期權(quán)激勵(lì)等。
2、享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、園區(qū)食堂、人才公寓等完善福利。
3、提供與行業(yè)大咖技術(shù)團(tuán)隊(duì)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
4、舒適的辦公與生產(chǎn)環(huán)境，人性化的管理模式，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新與人才成長(zhǎng)。