1.渠道體系搭建
制定區(qū)域渠道拓展策略,建立渠道招募標準及分級管理體系。
2.資源開發(fā)與整合
開拓相關(guān)負責(zé)部門、電網(wǎng)、工礦企業(yè)的渠道資源
3.渠道輔導(dǎo)
設(shè)計渠道培訓(xùn)體系,激勵政策,提高渠道轉(zhuǎn)化率
4.團隊管理
負責(zé)團隊的目標分解、過程督導(dǎo)及績效考核,確保業(yè)績目標達成
【崗位要求】
1.有2年以上的通訊/電力/能源/建筑等行業(yè)營銷開發(fā)經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
2.人際交往能力強,具備商務(wù)談判技巧
3.具備相關(guān)負責(zé)部門/電網(wǎng)/大客戶資源者優(yōu)先
本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者不限