【薪酬收入】：
1.月綜合收入8000以上，按流量轉(zhuǎn)化核算提成，底薪具體面議，收入上不封頂；
2.年終獎金3000-50000不等，根據(jù)工齡和級別；
3.待遇高于同行同崗40%~50%，工齡越久、級別越高、收入越高。

【公司福利】：
社會保險(xiǎn)+節(jié)日禮品+帶薪假期+法定節(jié)假日+帶薪年假+定期培訓(xùn)+年度旅游+購車買房各5W資助等

【崗位職責(zé)】：
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司超級工廠店鋪的整體運(yùn)營；
2.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營推廣、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等，驅(qū)動業(yè)績增長。

【任職資格】：
1.具有1年及以上傳統(tǒng)電商獨(dú)立的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，如淘寶、天貓、京東、拼多多、1688等；
2.對數(shù)據(jù)敏感，善于收集、歸納和分析各種營銷數(shù)據(jù)；具有良好的溝通能力，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的銷售意識和服務(wù)意識。

【公司介紹】：
1.公司實(shí)力：自購近400平方的辦公寫字樓和自建10000多平方的獨(dú)棟四層工廠。
2.公司業(yè)務(wù)：發(fā)展歷程18年，是一家集商標(biāo)注冊、專利申請、版權(quán)登記、品牌策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、印刷生產(chǎn)等為一體的綜合性產(chǎn)品包裝定制供應(yīng)商。
3.行業(yè)前景：包裝制品是產(chǎn)品流通的必須品，屬于永不落幕的行業(yè)，客戶復(fù)購率平均達(dá)85%以上。
4.內(nèi)部晉升：明確的晉升通道和完善的薪酬體系，準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪和定期調(diào)薪；不定期參加外訓(xùn)，提升專業(yè)能力。
5.組織氛圍：公司扁平化管理，尊重員工意見，氛圍積極向上；定期進(jìn)行團(tuán)建，提升團(tuán)隊(duì)活力和凝聚力。