職位描述
新能源
崗位內(nèi)容：
1. 日常運(yùn)營(yíng)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，并將可能存在的風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題及時(shí)解決；
2. 負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控和管理，定期檢查網(wǎng)絡(luò)安全并提出改進(jìn)方案；
3. 參與公司級(jí)別和項(xiàng)目級(jí)別的技術(shù)規(guī)劃和技術(shù)選型；
4. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展，對(duì)業(yè)界新技術(shù)進(jìn)行研究和探索。
任職要求：
1. 至少2年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，了解常見的IT運(yùn)維流程；
2. 熟悉Linux操作系統(tǒng)，能夠進(jìn)行系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)和管理；
3. 熟練掌握至少一種腳本語(yǔ)言，能夠進(jìn)行基本的自動(dòng)化腳本開發(fā)和維護(hù)；
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)與環(huán)境變化；
5. 具備良好的溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1. 日常運(yùn)營(yíng)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，并將可能存在的風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題及時(shí)解決；
2. 負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控和管理，定期檢查網(wǎng)絡(luò)安全并提出改進(jìn)方案；
3. 參與公司級(jí)別和項(xiàng)目級(jí)別的技術(shù)規(guī)劃和技術(shù)選型；
4. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展，對(duì)業(yè)界新技術(shù)進(jìn)行研究和探索。
任職要求：
1. 至少2年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，了解常見的IT運(yùn)維流程；
2. 熟悉Linux操作系統(tǒng)，能夠進(jìn)行系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)和管理；
3. 熟練掌握至少一種腳本語(yǔ)言，能夠進(jìn)行基本的自動(dòng)化腳本開發(fā)和維護(hù)；
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)與環(huán)境變化；
5. 具備良好的溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)西子智慧產(chǎn)業(yè)園1279號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 蘇州智開源實(shí)業(yè)有限公司
- 公司地址: 蘇州吳中區(qū)江蘇省蘇州市吳中區(qū)柴場(chǎng)路號(hào)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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徐淼/人事經(jīng)理
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速翠信息科技(河北)有限公司秉持“激活人才價(jià)值，驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)”的核心使命，致力于搭建人才與企業(yè)間的高效鏈接橋梁。我們深耕人力資源領(lǐng)域，以專業(yè)洞察挖掘人才潛力，以定制化方案匹配企業(yè)需求，從招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展到薪酬績(jī)效、員工關(guān)系，全維度為企業(yè)提供人才管理解決方案，助力企業(yè)構(gòu)建核心人才競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)為求職者打造職業(yè)發(fā)展沃土，實(shí)現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”的共贏生態(tài)。宗旨簡(jiǎn)介二：專業(yè)筑根基，服務(wù)創(chuàng)價(jià)值堅(jiān)守“專業(yè)、誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新”的服務(wù)理念，將人力資源服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)做到極致。我們以合規(guī)為底線，以品質(zhì)為追求，憑借資深的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)、完善的服務(wù)體系和前沿的數(shù)字化工具，為不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)提供全生命周期人力資源支持。無(wú)論是解決企業(yè)用工難題，還是助力人才職業(yè)轉(zhuǎn)型，我們始終以客戶需求為導(dǎo)向，用專業(yè)服務(wù)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值，成為企業(yè)信賴的人力資源戰(zhàn)略伙伴。宗旨簡(jiǎn)介三：聚智謀發(fā)展，賦能新時(shí)代以“推動(dòng)人力資源行業(yè)升級(jí)，助力社會(huì)人才生態(tài)優(yōu)化”為己任，立足新時(shí)代人才發(fā)展需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式與產(chǎn)品體系。我們不僅為企業(yè)提供傳統(tǒng)人力資源服務(wù)，更聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型、組織變革、人才梯隊(duì)建設(shè)等前沿領(lǐng)域，為企業(yè)注入創(chuàng)新活力；同時(shí)積極履行社會(huì)責(zé)任，開展職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等公益項(xiàng)目，幫助更多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)力。
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