職位描述
新能源
崗位內(nèi)容：
1. 負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)的日常運維和監(jiān)控，包括但不限于服務器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件基礎(chǔ)設(shè)施。
2. 協(xié)調(diào)處理線上問題，保障系統(tǒng)高可用性和穩(wěn)定性。
3. 設(shè)計和實現(xiàn)自動化腳本，提升工作效率。
4. 參與技術(shù)方案制定，積極推進技術(shù)創(chuàng)新。
任職要求：
1. 熟練掌握Linux操作系統(tǒng)，具備扎實的Linux基礎(chǔ)知識；
2. 具有較強的故障排查能力，熟悉運維監(jiān)控體系；
3. 熟悉Python/Shell等至少一種腳本語言，能夠完成自動化腳本編寫和維護；
4. 具備良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神。1、男女不限，16-32周歲【18-26歲優(yōu)先培養(yǎng)，退伍軍人優(yōu)先安排】打算長期在這份工作深耕的
2、基礎(chǔ)辦公軟件運用，責任感強、對工作認真負
3、身體健康，無傳染性疾病、突發(fā)性疾病，無做過重大型手術(shù)。
4、前期需要到蘇州總部培訓四周時間，拿到培訓通過的資質(zhì)證明入職你當?shù)氐目蛻艄?。培訓實習期正常工作時間8小時制，上6休1，和普工一樣，培訓薪資在5000左右。轉(zhuǎn)正后常駐到客戶公司早上8點到下午5點上下班，(長白班)做5休2(新產(chǎn)線前期不一定周末固休)，每年開季度會議回總公司就可以。能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細認真，穩(wěn)重踏實，無不良嗜好。二，薪資福利:
1有帶薪年假;婚假，產(chǎn)假，按照法定法定節(jié)假日正常休
1. 負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)的日常運維和監(jiān)控，包括但不限于服務器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件基礎(chǔ)設(shè)施。
2. 協(xié)調(diào)處理線上問題，保障系統(tǒng)高可用性和穩(wěn)定性。
3. 設(shè)計和實現(xiàn)自動化腳本，提升工作效率。
4. 參與技術(shù)方案制定，積極推進技術(shù)創(chuàng)新。
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1. 熟練掌握Linux操作系統(tǒng)，具備扎實的Linux基礎(chǔ)知識；
2. 具有較強的故障排查能力，熟悉運維監(jiān)控體系；
3. 熟悉Python/Shell等至少一種腳本語言，能夠完成自動化腳本編寫和維護；
4. 具備良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神。1、男女不限，16-32周歲【18-26歲優(yōu)先培養(yǎng)，退伍軍人優(yōu)先安排】打算長期在這份工作深耕的
2、基礎(chǔ)辦公軟件運用，責任感強、對工作認真負
3、身體健康，無傳染性疾病、突發(fā)性疾病，無做過重大型手術(shù)。
4、前期需要到蘇州總部培訓四周時間，拿到培訓通過的資質(zhì)證明入職你當?shù)氐目蛻艄?。培訓實習期正常工作時間8小時制，上6休1，和普工一樣，培訓薪資在5000左右。轉(zhuǎn)正后常駐到客戶公司早上8點到下午5點上下班，(長白班)做5休2(新產(chǎn)線前期不一定周末固休)，每年開季度會議回總公司就可以。能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細認真，穩(wěn)重踏實，無不良嗜好。二，薪資福利:
1有帶薪年假;婚假，產(chǎn)假，按照法定法定節(jié)假日正常休
工作地點
武漢江岸區(qū)黃浦科技大廈110號附近招募中心
入職公司信息
- 入職公司: 蘇州智開源實業(yè)有限公司
- 公司地址: 蘇州吳中區(qū)江蘇省蘇州市吳中區(qū)柴場路號
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
范文彪/人事經(jīng)理
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速翠信息科技(河北)有限公司秉持“激活人才價值，驅(qū)動企業(yè)增長”的核心使命，致力于搭建人才與企業(yè)間的高效鏈接橋梁。我們深耕人力資源領(lǐng)域，以專業(yè)洞察挖掘人才潛力，以定制化方案匹配企業(yè)需求，從招聘配置、培訓發(fā)展到薪酬績效、員工關(guān)系，全維度為企業(yè)提供人才管理解決方案，助力企業(yè)構(gòu)建核心人才競爭力，同時為求職者打造職業(yè)發(fā)展沃土，實現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”的共贏生態(tài)。宗旨簡介二：專業(yè)筑根基，服務創(chuàng)價值堅守“專業(yè)、誠信、高效、創(chuàng)新”的服務理念，將人力資源服務的每一個環(huán)節(jié)做到極致。我們以合規(guī)為底線，以品質(zhì)為追求，憑借資深的顧問團隊、完善的服務體系和前沿的數(shù)字化工具，為不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)提供全生命周期人力資源支持。無論是解決企業(yè)用工難題，還是助力人才職業(yè)轉(zhuǎn)型，我們始終以客戶需求為導向，用專業(yè)服務創(chuàng)造長期價值，成為企業(yè)信賴的人力資源戰(zhàn)略伙伴。宗旨簡介三：聚智謀發(fā)展，賦能新時代以“推動人力資源行業(yè)升級，助力社會人才生態(tài)優(yōu)化”為己任，立足新時代人才發(fā)展需求，不斷創(chuàng)新服務模式與產(chǎn)品體系。我們不僅為企業(yè)提供傳統(tǒng)人力資源服務，更聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型、組織變革、人才梯隊建設(shè)等前沿領(lǐng)域，為企業(yè)注入創(chuàng)新活力；同時積極履行社會責任，開展職業(yè)指導、技能培訓等公益項目，幫助更多人實現(xiàn)就業(yè)夢想，為社會經(jīng)濟發(fā)展注入源源不斷的人才動力。
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