職位描述
檢測/認(rèn)證
1、負(fù)責(zé)到下屬子公司/合作客戶公司常駐，每次2-3人/組，由組長帶隊(duì)一同前往;
2、質(zhì)檢、登記產(chǎn)品數(shù)據(jù)以及不良品數(shù)據(jù)，有不良品發(fā)回原廠維修做數(shù)據(jù)分析;
3、做好每日報(bào)備，總結(jié)并上傳總部，做好下屬子公司/客戶公司反饋的問題記錄;
4、周末雙休，早八晚六，不加班，需要異地出差，出差期間產(chǎn)生的車費(fèi)吃飯住宿公司全額報(bào)銷，
二、【薪資待遇]
1、培訓(xùn)期綜合工資7500-7800元;
2、正式底薪5500元+績效提成2500-3500元+全勤500元+話補(bǔ)300元=綜合薪資8800-9800左右;
3、有退伍證額外加500工資-大專以上學(xué)歷證書外加500工資
4、額外每個月外勤補(bǔ)貼生活費(fèi)3000/月，生活補(bǔ)貼不計(jì)算在工資之內(nèi)
三、【任職要求]
1、18-50周歲，(以身份證年齡為準(zhǔn))
2、身體健康，無重大犯罪記錄，
3、有積極認(rèn)真的工作態(tài)度，做事認(rèn)真有責(zé)任心，能吃苦耐勞，人品端正;
4、認(rèn)識和會寫26個英文字母，不能接受跨省異地出差不接收;
四、【福利待遇]
1、公司為每位合同制員工繳納社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選;
3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4-6人標(biāo)準(zhǔn)間(夫妻入職可提供夫妻雙人間宿舍)、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全;
4、一年4次晉升/調(diào)薪機(jī)會，多通道晉升機(jī)制(領(lǐng)導(dǎo)崗位100%內(nèi)部晉升);
2、質(zhì)檢、登記產(chǎn)品數(shù)據(jù)以及不良品數(shù)據(jù)，有不良品發(fā)回原廠維修做數(shù)據(jù)分析;
3、做好每日報(bào)備，總結(jié)并上傳總部，做好下屬子公司/客戶公司反饋的問題記錄;
4、周末雙休，早八晚六，不加班，需要異地出差，出差期間產(chǎn)生的車費(fèi)吃飯住宿公司全額報(bào)銷，
二、【薪資待遇]
1、培訓(xùn)期綜合工資7500-7800元;
2、正式底薪5500元+績效提成2500-3500元+全勤500元+話補(bǔ)300元=綜合薪資8800-9800左右;
3、有退伍證額外加500工資-大專以上學(xué)歷證書外加500工資
4、額外每個月外勤補(bǔ)貼生活費(fèi)3000/月，生活補(bǔ)貼不計(jì)算在工資之內(nèi)
三、【任職要求]
1、18-50周歲，(以身份證年齡為準(zhǔn))
2、身體健康，無重大犯罪記錄，
3、有積極認(rèn)真的工作態(tài)度，做事認(rèn)真有責(zé)任心，能吃苦耐勞，人品端正;
4、認(rèn)識和會寫26個英文字母，不能接受跨省異地出差不接收;
四、【福利待遇]
1、公司為每位合同制員工繳納社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選;
3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4-6人標(biāo)準(zhǔn)間(夫妻入職可提供夫妻雙人間宿舍)、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全;
4、一年4次晉升/調(diào)薪機(jī)會，多通道晉升機(jī)制(領(lǐng)導(dǎo)崗位100%內(nèi)部晉升);
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)蘇荷中心110號附近招募中心
入職公司信息
- 入職公司: 蘇州科立源自動化科技有限公司
- 公司地址: 蘇州吳中區(qū)江蘇省蘇州市吳中區(qū)柴場路3號招募中心
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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段澳/人事經(jīng)理
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速翠信息科技(河北)有限公司秉持“激活人才價(jià)值，驅(qū)動企業(yè)增長”的核心使命，致力于搭建人才與企業(yè)間的高效鏈接橋梁。我們深耕人力資源領(lǐng)域，以專業(yè)洞察挖掘人才潛力，以定制化方案匹配企業(yè)需求，從招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展到薪酬績效、員工關(guān)系，全維度為企業(yè)提供人才管理解決方案，助力企業(yè)構(gòu)建核心人才競爭力，同時(shí)為求職者打造職業(yè)發(fā)展沃土，實(shí)現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”的共贏生態(tài)。宗旨簡介二：專業(yè)筑根基，服務(wù)創(chuàng)價(jià)值堅(jiān)守“專業(yè)、誠信、高效、創(chuàng)新”的服務(wù)理念，將人力資源服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)做到極致。我們以合規(guī)為底線，以品質(zhì)為追求，憑借資深的顧問團(tuán)隊(duì)、完善的服務(wù)體系和前沿的數(shù)字化工具，為不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)提供全生命周期人力資源支持。無論是解決企業(yè)用工難題，還是助力人才職業(yè)轉(zhuǎn)型，我們始終以客戶需求為導(dǎo)向，用專業(yè)服務(wù)創(chuàng)造長期價(jià)值，成為企業(yè)信賴的人力資源戰(zhàn)略伙伴。宗旨簡介三：聚智謀發(fā)展，賦能新時(shí)代以“推動人力資源行業(yè)升級，助力社會人才生態(tài)優(yōu)化”為己任，立足新時(shí)代人才發(fā)展需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式與產(chǎn)品體系。我們不僅為企業(yè)提供傳統(tǒng)人力資源服務(wù)，更聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型、組織變革、人才梯隊(duì)建設(shè)等前沿領(lǐng)域，為企業(yè)注入創(chuàng)新活力；同時(shí)積極履行社會責(zé)任，開展職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等公益項(xiàng)目，幫助更多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢想，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入源源不斷的人才動力。
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