本部門為公司專項搭建的00后核心銷售團隊，主打“無限制、高激勵、快成長”，打破傳統(tǒng)銷售邊界，聚焦閥門全品類銷售，核心目標是突破業(yè)績瓶頸、開拓全新銷售場景，打造一支有活力、敢創(chuàng)新、能攻堅的00后銷售鐵軍，助力公司搶占閥門市場新份額。
1. 年齡要求：00后，充滿活力，有較強的抗壓能力和拼搏意識，敢于挑戰(zhàn)高目標、突破自我。
2. 學歷要求：本科及以上學歷，專業(yè)不限（機械類、市場營銷類、國貿類優(yōu)先，有相關知識基礎者加分）。
3. 能力要求：具備良好的溝通表達能力、邏輯思維能力和客戶服務意識，對銷售工作有熱情，愿意主動學習閥門產品知識和銷售技巧；
4. 素質要求：有野心、有沖勁，不畏懼拒絕，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力，認同“業(yè)績?yōu)橥?、突破無界”的團隊理念；
5. 其他要求：有無銷售經驗均可（公司提供專項帶薪培訓，小白可快速上手）。
（1） 晉升無瓶頸：團隊主打“能者上”，不看資歷看業(yè)績，業(yè)績突出者可快速晉升為小組負責人、部門骨干，享受更多資源傾斜；
（2）額外福利：五險+帶薪年假+節(jié)日福利+團建活動（季度團建+年度旅游）+餐補+出差補貼，兼顧工作與生活。