【選擇我們——你將獲得】
①遠(yuǎn)超公立學(xué)校的薪酬潛力
②快速迭代的教學(xué)能力 ，生源數(shù)量有保障
③直接對接市場的商業(yè)思維——已有3位老師通過總部支持開設(shè)分校。
④帶薪培訓(xùn)（1-2周集中培訓(xùn) → 1-2月負(fù)責(zé)人/校長1對1培訓(xùn)）
【薪酬福利】
? 綜合月薪：15000元-30000元（年薪20-35w）
? 其他福利：五險一金、帶薪年假、法定假日、定期體檢、年終獎
? 員工關(guān)懷：零食下午茶、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
【任職要求】
? 年齡:（硬性要求）28周歲以內(nèi)
? 學(xué)歷:（硬性要求）本科為985或211院校畢業(yè)的理科生
? 經(jīng)驗(yàn)：滿足要求有無經(jīng)驗(yàn)均可（可接受應(yīng)屆生）
? 特質(zhì)：喜歡教書育人、不內(nèi)向、可以與12-18歲學(xué)生溝通
? 加分項(xiàng)：（可有可無）
①有高中聯(lián)賽（高聯(lián)）/奧林匹克數(shù)學(xué)競賽等學(xué)科類競賽經(jīng)歷。
②曾在大型教培機(jī)構(gòu)（如學(xué)而思、新東方等）學(xué)科或教研崗位任職過。
【工作內(nèi)容】
? 負(fù)責(zé)30-90人的線下小班課教學(xué)（生源量有保障）
? 參與學(xué)科推廣及課程研發(fā)，設(shè)計寒暑假專項(xiàng)提升方案。
? 與家長溝通反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況
? 學(xué)期末的續(xù)班工作
【聯(lián)系我們 】
? 應(yīng)聘流程：投簡歷 → 初試 → 試講 → 面試→ 復(fù)試→ 發(fā)放offer
? 工作地點(diǎn)：東莞南城俊德大廈701（地鐵2號線西平站直達(dá)）