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1.底薪3000+，提成30-75%，收入沒有天花板
2.客戶來源豐富:貝殼平臺自有端口+上門客戶+老客戶轉介紹+系統(tǒng)資源;
3.業(yè)績來源多樣化:房源端+客源端+租房+新房+二手房;
4.不開單也有業(yè)績，比如錄房源、收鑰匙、做實勘到貝殼平臺，或者和別的同事一起帶客戶看房:成交了都會獲得業(yè)績，當然成交也很重要。[我們給你提供的]
5.五險+節(jié)假日福利+帶薪年假+購房優(yōu)惠+專業(yè)培訓+師傅帶教+精英社+國外游+人民大會堂國宴6.晉升空間: .
橫向晉升(業(yè)務層面) :銷售崗位分等級、隨著級別的增高，提成點也會增高(30%-70%)
一、工作內容
1.新員工入店，熟悉了解所在商圈;
2.積累客戶信息與房源資源(店內系統(tǒng)里大量的積累和完善的樓盤信息，助您完成前期積累);3.線上負責客戶的接待，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源，線下帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹(不知如何開口?不必擔心，有詳細的文字資料教給您);
4.進行商務談判，促成房產經紀人買賣和租賃業(yè)務成交(從帶看到成交,師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一-桶金);
5.為客戶提供良好的客戶服務，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
二、培訓體系
1、新員工入職--了解公司文化體系，快速融入團隊，加快成長。
2、門店帶教--- -對一培訓帶教，熟悉房產交易流程。
3、區(qū)域在崗培訓，-邊工作一邊學習，實踐出真知。
4、技能培訓--注重服務細節(jié)，幫助您為客戶提供高品質服務,發(fā)送簡歷優(yōu)先安排面試。
上班地址：銀川貝殼400家門店就近安排