一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)常溫運(yùn)輸車輛的日常調(diào)度與任務(wù)分配，結(jié)合訂單需求、運(yùn)力情況規(guī)劃最優(yōu)運(yùn)輸路線，確保貨物（如日用品、快消品等）按時(shí)、安全送達(dá)；
2.對(duì)接倉(cāng)庫(kù)、司機(jī)及客戶三方，同步貨物出庫(kù)、在途、簽收等關(guān)鍵信息，及時(shí)響應(yīng)各方需求，協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過(guò)程中的異常問(wèn)題（如路線擁堵、貨損溝通等）；
3.管理車隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)，包括司機(jī)排班、車輛調(diào)度記錄、運(yùn)輸任務(wù)進(jìn)度跟蹤，協(xié)助落實(shí)車輛日常檢查與維護(hù)提醒，保障運(yùn)力穩(wěn)定；
4.運(yùn)用辦公軟件整理運(yùn)輸數(shù)據(jù)，制作調(diào)度報(bào)表，分析運(yùn)輸效率，提出流程優(yōu)化建議，助力降低物流成本；
二、任職要求
1.具備1年及以上常溫物流調(diào)度經(jīng)驗(yàn)，熟悉常溫貨物運(yùn)輸流程、物流行業(yè)規(guī)則及常見(jiàn)路線規(guī)劃邏輯；
2.持有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證，了解車輛基本性能與安全駕駛要求，能更好地預(yù)判運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)；
3.熟練操作Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作能力，可高效處理調(diào)度文檔；
4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力及問(wèn)題解決能力，能快速應(yīng)對(duì)運(yùn)輸突發(fā)狀況，抗壓性強(qiáng)；
5.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良工作記錄。
三、工作待遇與休息
1.薪資待遇：面議（根據(jù)候選人工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力綜合定薪，提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，含績(jī)效獎(jiǎng)金）；
2.休息制度：每月休息4天；
3.其他福利：享受法定節(jié)假日、節(jié)日福利、不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。