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崗位職責：
一、銷售團隊管理
1.制定銷售戰(zhàn)略和計劃，領導指導并激勵銷售團隊，確保團隊高效運作；
2.負責本部門員工關系協(xié)調(diào)、發(fā)展規(guī)劃、團隊激勵、工作流程優(yōu)化、效率提升；
3.建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護，協(xié)助員工完成任務目標；
二、業(yè)績與客戶管理
1.監(jiān)督銷售活動和銷售流程，開發(fā)多種銷售手段，確保銷售目標的實現(xiàn)；
2.建立和維護與客戶的良好合作關系并挖掘客戶需求，能夠有效處理客訴并進行客戶滿意度調(diào)查；
3.建立健全各項銷售管理規(guī)章制度，促進銷售系統(tǒng)管理規(guī)范化、科學化、高效化；
任職要求：
1.本科以上學歷，要求有銷售管理經(jīng)驗5年以上；
2.具有豐富的市場營銷理論知識、現(xiàn)代化企業(yè)管理知識；
3.具有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、優(yōu)秀的營銷技巧，且能培訓銷售團隊；
4.具有較強的團隊領導、人際溝通和協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行、判斷和決策能力，能夠解決復雜問題。