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更新于 10月2日

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舉報(bào)

招聘培訓(xùn)主管

7000-9000元·13薪

濟(jì)南歷下區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

運(yùn)營(yíng)崗位招聘藍(lán)領(lǐng)崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘內(nèi)部招聘銷售崗位招聘人力資源服務(wù)零售/批發(fā)

崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求，提出合理的人力資源規(guī)劃及招聘建議。
2.確保公司人力資源政策的有效實(shí)施，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理及員工關(guān)系維護(hù)。
3.參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)流程，以提高工作效率和員工滿意度。
4.監(jiān)控和分析人力資源成本，提出成本控制和優(yōu)化建議。
5.與業(yè)務(wù)部門合作，為組織發(fā)展提供人力資源支持。

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系和勞動(dòng)糾紛，熟悉勞動(dòng)法規(guī)。
3.擁有較強(qiáng)的分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立制定和實(shí)施人力資源策略。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
5.對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活運(yùn)用于組織發(fā)展中。
6.具有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力，能夠根據(jù)組織需求調(diào)整人力資源策略。