（一）崗位職責(zé)
u 制定本地生活服務(wù)商家開(kāi)發(fā)整體策略及團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度合作簽約目標(biāo)，帶領(lǐng)BD團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
u 負(fù)責(zé)BD團(tuán)隊(duì)的搭建、管理與培養(yǎng)，包括招聘、培訓(xùn)、日常工作指導(dǎo)、績(jī)效考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體商務(wù)能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)效率。
u 統(tǒng)籌本地餐飲、健身、醫(yī)美、生活服務(wù)類商家的開(kāi)發(fā)與合作洽談工作，重點(diǎn)攻克優(yōu)質(zhì)商家及行業(yè)標(biāo)桿商家，為團(tuán)隊(duì)提供商務(wù)談判支持。
u 全面調(diào)研本地生活服務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品整體策略、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及全品類商家需求，輸出市場(chǎng)調(diào)研總報(bào)告，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)策略制定及團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)方向調(diào)整提供決策依據(jù)。
u 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、技術(shù)等）資源，推動(dòng)商家推廣活動(dòng)的規(guī)?；涞兀鉀Q團(tuán)隊(duì)合作過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，保障整體合作進(jìn)度與效果。
u 維護(hù)區(qū)域內(nèi)核心商家及行業(yè)協(xié)會(huì)等重要資源關(guān)系，提升公司在本地生活服務(wù)領(lǐng)域的品牌影響力。
（二）任職要求
u 大專及以上學(xué)歷，3年及以上本地生活服務(wù)行業(yè)商務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上BD團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備餐飲、健身、醫(yī)美等行業(yè)豐富商家資源及團(tuán)隊(duì)管理成功案例者優(yōu)先。
u 具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及商務(wù)談判領(lǐng)導(dǎo)力，能有效制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并推動(dòng)落地，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
u 深度熟悉本地生活服務(wù)市場(chǎng)，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)痛點(diǎn)、商家核心需求有精準(zhǔn)的把控力和前瞻性眼光。
u 具備極強(qiáng)的目標(biāo)感、責(zé)任心和抗壓能力，擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
u 能熟練使用辦公軟件，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、報(bào)告撰寫能力及方案策劃能力，可高效統(tǒng)籌各類市場(chǎng)及團(tuán)隊(duì)管理工作。
（三）薪資福利
u 薪酬架構(gòu)：底薪+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金（上不封頂）
u 具體薪酬：7000元+提成+獎(jiǎng)金（具體規(guī)則面試咨詢）
u 福利：入職即繳納五險(xiǎn)一金
u 工作時(shí)間：9:30-18:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息