崗位職責(zé)：
1. 受試者招募：根據(jù)各項(xiàng)目的季度入組計(jì)劃，高效完成受試者招募任務(wù)。
2. 中心關(guān)系維護(hù)：積極拜訪目標(biāo)醫(yī)院的心內(nèi)科、心外科、影像科等科室，與
研究者建立良好的合作關(guān)系，加速入組進(jìn)度。
3. 過程管理與協(xié)調(diào)：協(xié)助研究者完成知情同意、受試者篩選、數(shù)據(jù)收集等隨訪管理工作，確保臨床試驗(yàn)流程符合規(guī)范（GCP）。
4. 信息反饋：定期總結(jié)并反饋各中心的招募進(jìn)展、面臨的挑戰(zhàn)及市場動(dòng)態(tài)，為項(xiàng)目決策提供支持。
任職要求：
經(jīng)驗(yàn)背景：有心臟領(lǐng)域醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)或臨床研究協(xié)調(diào)（CRC）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉心血管領(lǐng)域的臨床環(huán)境和專家思維模式是關(guān)鍵。
1. 專業(yè)能力：具備出色的溝通能力和抗壓能力，能夠獨(dú)立開拓市場。有敏感
的洞察力，能發(fā)現(xiàn)阻礙入組的深層次問題。
2. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)背景。