崗位職責(zé)：
1.全面主持超市的日常運(yùn)營工作，確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，通過有效管理降低門店各項(xiàng)成本及費(fèi)用，提升工作效率及門店效益；
2.執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)制度和服務(wù)規(guī)范，確保門店的運(yùn)營符合公司標(biāo)準(zhǔn)
3.負(fù)責(zé)商品陳列管理，庫存管理，補(bǔ)貨和訂購商品和相關(guān)設(shè)備的管理；
4.負(fù)責(zé)門店員工的面試，培訓(xùn)，排班和員工的激勵管理；
5.制定銷售策略，設(shè)定銷售目標(biāo)，做好銷售過程的檢查，妥善處理客戶意見，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，對銷售數(shù)據(jù)定期進(jìn)行分析。
6.監(jiān)督收貨、轉(zhuǎn)倉、定價、銷售等各經(jīng)營環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)風(fēng)險，及控制損耗；
7.確保經(jīng)營環(huán)境的安全，在日常管理中要管理好區(qū)域內(nèi)的保安，預(yù)防事故發(fā)生；
8.按照公司敢想、敢做、敢當(dāng)?shù)钠髽I(yè)精神，不斷優(yōu)化崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化經(jīng)營策略，改進(jìn)對客戶的服務(wù)質(zhì)量和提升超市的經(jīng)營效益。