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【薪酬福利】有責(zé)底薪5000元 + 階梯式提成（月綜合薪資1萬+）
績(jī)效獎(jiǎng)金（月度/季度/年度） + 超額獎(jiǎng)勵(lì)
節(jié)日福利 + 帶薪培訓(xùn) + 定期團(tuán)建
靈活調(diào)休制（每周休1天，寒暑假可申請(qǐng)連休） 【崗位職責(zé)】1負(fù)責(zé)課程咨詢及學(xué)生學(xué)科水平評(píng)估
2制定個(gè)性化中高考提分方案，促成課程簽約
3定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)習(xí)進(jìn)展，維護(hù)客戶關(guān)系
4協(xié)助教學(xué)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化提分策略，跟進(jìn)提分效果
5達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo) 【任職要求】
學(xué)歷：大專及以上（師范類、教育類專業(yè)優(yōu)先）
經(jīng)驗(yàn)：有1年以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（有提分案例者優(yōu)先）
技能：精通中考/高考政策，熟練使用辦公軟件
特質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)、目標(biāo)感明確、具備教育情懷