崗位職責(zé):
1. 門店日常運(yùn)營(yíng)管理: 全面負(fù)責(zé)線下門店的日常運(yùn)營(yíng):門店日常開(kāi)、關(guān)店流程,包括設(shè)備啟動(dòng)/關(guān)閉、協(xié)助客戶核銷團(tuán)購(gòu)劵、設(shè)備維護(hù)(如點(diǎn)歌系統(tǒng)、音響、空調(diào)等)、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督,物資清點(diǎn)等,定期檢查包廂內(nèi)音響、麥克風(fēng)、燈光等設(shè)備的運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系維修人員處理,確保設(shè)備正常使用。確保門店按時(shí)正常運(yùn)營(yíng)。
2.客戶服務(wù)監(jiān)督:熱情接待客戶,維護(hù)店內(nèi)秩序,引導(dǎo)顧客有序消費(fèi),及時(shí)處理顧客在店期間的各類需求,關(guān)注顧客體驗(yàn),處理顧客投訴或需求,指導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升顧客滿意度和復(fù)購(gòu)率。(及時(shí)響應(yīng)顧客的服務(wù)呼叫,解決顧客在唱歌過(guò)程中遇到的問(wèn)題(如設(shè)備故障、音效調(diào)整等),提升顧客體驗(yàn)。保障運(yùn)營(yíng)順暢。
3. 營(yíng)銷與推廣:根據(jù)日常客戶的消費(fèi)情況及消費(fèi)習(xí)慣提供門店?duì)I銷方案(如節(jié)假日活動(dòng)、增值服務(wù)等),執(zhí)行公司營(yíng)銷政策,拓展客源,完成營(yíng)收目標(biāo)。管理店內(nèi)酒水、零食等售賣物資,實(shí)時(shí)關(guān)注庫(kù)存情況,及時(shí)上報(bào)補(bǔ)貨需求,避免缺貨影響銷售。
4. 安全管理:關(guān)注落實(shí)消防問(wèn)題、如消防設(shè)施、用電安全、定期檢查消防設(shè)備,確保顧客和員工安全,避免安全事故, 處理突發(fā)情況,如顧客糾紛、設(shè)備突發(fā)故障、安全事件等,必要時(shí)及時(shí)上報(bào)并配合處理。
5.監(jiān)督保潔人員做好店內(nèi)及包廂的衛(wèi)生清潔工作,包括桌面、地面、設(shè)備表面的清潔,營(yíng)造干凈整潔的消費(fèi)環(huán)境。
6.收集顧客反饋和建議,做好記錄并及時(shí)反饋給公司,助力服務(wù)優(yōu)化。及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。
崗位要求:
1.22-36歲之間,經(jīng)驗(yàn)與能力:熟悉連鎖門店運(yùn)營(yíng)流程;具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和問(wèn)題解決能力。
2. 服務(wù)意識(shí):具備強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向思維,能敏銳捕捉顧客需求,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量提升。
3. 營(yíng)銷與成本意識(shí):有一定的市場(chǎng)洞察力,能結(jié)合門店情況制定營(yíng)銷策略;具備成本控制意識(shí),合理規(guī)劃開(kāi)支。
4. 責(zé)任心:需對(duì)門店業(yè)績(jī)和運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),能適應(yīng)服務(wù)業(yè)輪班制,責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。
5. 基本技能:手機(jī)小程序能熟練操作使用
6.有連鎖餐飲、門店管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。