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小猿是國內(nèi)領(lǐng)先的AI教育科技公司，專注于以大模型技術(shù)重構(gòu)孩子與知識的連接方式
基于自研猿力大模型，小猿打造出涵蓋診學(xué)練一體、智能作業(yè)輔導(dǎo)、知識探索引導(dǎo)等功能的成長型智能助手，幫助孩子在學(xué)習(xí)力、思考力、表達(dá)力上實(shí)現(xiàn)全面提升
一句話描述：線下銷售能力強(qiáng)的門店管理者，歡迎寶媽、幼師和教培經(jīng)驗(yàn)者
工作地點(diǎn)：學(xué)練機(jī)零售門店，一般位于商場內(nèi)
工作時間：上1休1、周末全勤算加班，早10點(diǎn)﹣晚10點(diǎn)
薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋提成＋餐補(bǔ)＋全勤獎＋加班費(fèi)＋門店獎金＋社保
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄門店的整體工作，制定銷售目標(biāo)和計劃，店長帶頭銷售，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)、提升銷售和毛利達(dá)成；
2、對門店運(yùn)營狀況評估，主動尋找機(jī)會點(diǎn)～效率、引流、轉(zhuǎn)化、成本等方面～牽頭改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)門店員工的選用育留，提高員工業(yè)績和收入，增加員工參與感和成就感，發(fā)揮各自潛能；
4、主動與顧客、異業(yè)合作伙伴交流，給顧客和伙伴創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)；
5、了解品類終端市場動態(tài)，調(diào)整門店經(jīng)營策略，管理門店產(chǎn)品進(jìn)銷存，線上線下結(jié)合引流，確保競爭力不斷提高；
6、配合公司完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等其他工作。
任職資格：
1、3年以上門店運(yùn)營或零售工作經(jīng)驗(yàn)，有店長經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、銷售能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；有主動學(xué)習(xí)意識，有進(jìn)取心；職業(yè)素養(yǎng)好，有良好的執(zhí)行力和服務(wù)意識；
3、極佳的協(xié)調(diào)管理能力、經(jīng)營分析能力以及目標(biāo)管理能力；
4、學(xué)歷不做硬性求，有寶媽和教培經(jīng)驗(yàn)者更佳。