崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和培訓(xùn),使員工具備良好的服務(wù)能力和客情基礎(chǔ)。
2. 負(fù)責(zé)門店活動的執(zhí)行,提高店鋪的形象和業(yè)績。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項工作,確保門店正常運營。
任職要求:
1. 具備2年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有較好的團(tuán)隊管理和調(diào)度能力。
2. 具備較強的溝通能力和服務(wù)意識,對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真,能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn),具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。