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崗位職責(zé)：
1.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量。
2.全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系全流程事務(wù)，規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理，及時(shí)回應(yīng)并解決員工申訴與人事糾紛，維護(hù)企業(yè)與員工的合法權(quán)益。
3.負(fù)責(zé)辦公用品：固定資產(chǎn)、辦公用品的采購與配置，日常維護(hù)與管理；
4.辦公環(huán)境及衛(wèi)生的日常管理，綠植的維護(hù)管理工作。
5.策劃和組織各類公司文化活動(dòng)，豐富員工生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)員工與公司之間的和諧關(guān)系。
6.熟悉各流量平臺(tái)、直播運(yùn)營方式及規(guī)則，有一定的視頻拍攝、剪輯技能。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力，具備一定的活動(dòng)策劃能力、抗壓能力；
4.具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力和執(zhí)行能力。