【崗位職責(zé)】:
1.制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;
2.建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位、明確職責(zé)、保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
4.協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作,制定納稅方案設(shè)計(jì),涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè);
6.確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
7.對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
8.負(fù)責(zé)下屬工作績效評(píng)估、考核、晉升建議及團(tuán)隊(duì)的建設(shè);
9.完成董事長交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué),會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);有中級(jí)會(huì)計(jì)師證及相關(guān)證書;
2、10年財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年或以上財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從0-1財(cái)務(wù)體系打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)務(wù)管理、成本分析、全面預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控等核心業(yè)務(wù);
4、有責(zé)任心、遵守制度、保密意識(shí)、原則性、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、具備目標(biāo)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)并解決問題能力、抗壓能力。
上下班時(shí)間早8:30-晚5:30,雙休,五險(xiǎn)