一、教育背景
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程、控制工程、材料科學(xué)、精密儀器等相關(guān)專業(yè)；碩士或博士學(xué)歷優(yōu)先。
2、具備機(jī)器人、伺服系統(tǒng)、減速器等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)認(rèn)證或項(xiàng)目資質(zhì)者優(yōu)先。

二、工作經(jīng)驗(yàn)
1、具有10年以上機(jī)器人關(guān)節(jié)模組或相關(guān)核心部件（伺服電機(jī)、精密減速器、控制器）研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、主導(dǎo)過至少2-3款工業(yè)機(jī)器人關(guān)節(jié)模組從概念設(shè)計(jì)到量產(chǎn)落地的完整研發(fā)項(xiàng)目，熟悉量產(chǎn)工藝、成本控制和質(zhì)量驗(yàn)證流程。
3、具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)由a(chǎn)、采購、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品商業(yè)化。

三、核心技術(shù)能力
1、精通機(jī)器人關(guān)節(jié)模組的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括精密減速器選型與定制、伺服電機(jī)匹配、驅(qū)動(dòng)器開發(fā)、機(jī)械結(jié)構(gòu)輕量化設(shè)計(jì)、多軸協(xié)同控制算法等核心技術(shù)。
2、熟悉關(guān)節(jié)模組的性能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)（如定位精度、重復(fù)定位精度、負(fù)載能力、壽命測(cè)試）和可靠性驗(yàn)證方法，掌握相關(guān)測(cè)試設(shè)備的使用與調(diào)試。
3、了解行業(yè)前沿技術(shù)趨勢(shì)，如諧波減速器/行星減速器技術(shù)迭代、無框電機(jī)應(yīng)用、智能伺服控制算法、輕量化材料應(yīng)用等。
4、具備CAD/CAE/CAM（如SolidWorks、ANSYS、UG）等設(shè)計(jì)仿真軟件的使用能力，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程管理工具。

四、管理與綜合能力
1、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)制定關(guān)節(jié)模組的中長(zhǎng)期研發(fā)路線圖，匹配市場(chǎng)需求與技術(shù)儲(chǔ)備。
2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠搭建高效研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定人員培養(yǎng)計(jì)劃，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力。
3、具備成本與風(fēng)險(xiǎn)管控能力，能夠在研發(fā)過程中控制成本，識(shí)別技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案。
4、具備跨部門溝通與資源整合能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如供應(yīng)商、高?？蒲袡C(jī)構(gòu)）推進(jìn)技術(shù)攻關(guān)。
5、具備良好的英文讀寫能力，能夠跟蹤國(guó)際前沿技術(shù)文獻(xiàn)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。

五、職業(yè)素養(yǎng)
1、具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)敏感度，能夠快速響應(yīng)制造業(yè)對(duì)機(jī)器人關(guān)節(jié)模組的定制化需求。
2、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)研發(fā)周期緊張、技術(shù)攻關(guān)難度大等挑戰(zhàn)。
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé)

一、戰(zhàn)略與研發(fā)規(guī)劃
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，制定機(jī)器人關(guān)節(jié)模組的中長(zhǎng)期研發(fā)戰(zhàn)略和技術(shù)路線圖，明確產(chǎn)品迭代方向。
2、跟蹤國(guó)內(nèi)外機(jī)器人關(guān)節(jié)模組技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，定期輸出技術(shù)調(diào)研報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。
3、參與公司新產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審，評(píng)估關(guān)節(jié)模組相關(guān)研發(fā)項(xiàng)目的可行性、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)前景。

二、產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)攻關(guān)
1、牽頭組織核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展機(jī)器人關(guān)節(jié)模組的設(shè)計(jì)、仿真、試制、測(cè)試與量產(chǎn)轉(zhuǎn)化工作，確保研發(fā)項(xiàng)目按計(jì)劃、按預(yù)算完成。
2、針對(duì)研發(fā)過程中的技術(shù)瓶頸組織技術(shù)攻關(guān)，解決關(guān)鍵問題。
3、主導(dǎo)制定關(guān)節(jié)模組的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品性能符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
4、負(fù)責(zé)研發(fā)成果的專利申請(qǐng)、技術(shù)文檔歸檔等工作，構(gòu)建公司核心技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘。
三、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)
1、搭建和優(yōu)化研發(fā)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招聘、選拔、任用和考核，明確崗位職責(zé)和績(jī)效目標(biāo)。
2、制定團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，培養(yǎng)機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣控制、測(cè)試驗(yàn)證等領(lǐng)域的專業(yè)人才，提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)能力。
3、營(yíng)造創(chuàng)新、協(xié)作的研發(fā)氛圍，組織內(nèi)部技術(shù)交流和分享會(huì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力。
四、跨部門協(xié)作與資源整合
1、與生產(chǎn)部門協(xié)作，推進(jìn)關(guān)節(jié)模組從研發(fā)樣機(jī)到量產(chǎn)的工藝轉(zhuǎn)化，解決量產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，提升生產(chǎn)良率。
2、與采購部門對(duì)接，評(píng)估核心零部件供應(yīng)商的技術(shù)能力，參與供應(yīng)商選型和認(rèn)證。
3、與市場(chǎng)和銷售部門溝通，了解客戶定制化需求，提供技術(shù)支持，協(xié)助完成客戶樣機(jī)測(cè)試和產(chǎn)品交付。
4、整合內(nèi)外部資源，與高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)合作伙伴開展技術(shù)合作，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。
五、成本與風(fēng)險(xiǎn)管理
1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的預(yù)算編制和成本控制，合理分配研發(fā)資源，確保研發(fā)投入產(chǎn)出比最大化。
2、識(shí)別研發(fā)過程中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案，降低項(xiàng)目失敗概率。
3、監(jiān)控產(chǎn)品全生命周期的成本，在設(shè)計(jì)階段通過標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、輕量化等方式優(yōu)化產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)。
六、其他工作
1、定期向公司高層匯報(bào)研發(fā)進(jìn)展、團(tuán)隊(duì)狀況、技術(shù)成果和存在的問題，提出改進(jìn)建議。
2、完成公司交辦的其他與研發(fā)相關(guān)的工作任務(wù)。