職位描述
內(nèi)勤管理固定資產(chǎn)管理采購事務(wù)
崗位職責(zé):
1. 實(shí)施和完善公司的行政管理流程，包括但不限于員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正及調(diào)動(dòng)。
2. 管理公司的日常辦公需求，包括辦公用品的采購與管理，會(huì)議的組織與紀(jì)要，以及公文的收發(fā)與歸檔。
3. 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理，包括考勤數(shù)據(jù)的收集與分析，以及社保的繳納與管理。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理公司內(nèi)外部的各類行政事務(wù)。
2. 有較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力，能夠高效地完成任務(wù)和解決問題。
3. 對辦公室管理、人員招聘與管理、以及員工關(guān)系維護(hù)有濃厚的興趣和一定的經(jīng)驗(yàn)。
1. 實(shí)施和完善公司的行政管理流程，包括但不限于員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正及調(diào)動(dòng)。
2. 管理公司的日常辦公需求，包括辦公用品的采購與管理，會(huì)議的組織與紀(jì)要，以及公文的收發(fā)與歸檔。
3. 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理，包括考勤數(shù)據(jù)的收集與分析，以及社保的繳納與管理。
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1. 具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理公司內(nèi)外部的各類行政事務(wù)。
2. 有較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力，能夠高效地完成任務(wù)和解決問題。
3. 對辦公室管理、人員招聘與管理、以及員工關(guān)系維護(hù)有濃厚的興趣和一定的經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
秦皇島海港區(qū)德熙瑞府售樓處三樓
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職位發(fā)布者
趙女士/人力資源總監(jiān)
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秦皇島楷薪房地產(chǎn)開發(fā)有限公司秦皇島楷薪房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2025年8月，位于河北省秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。公司專注房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全流程服務(wù)，核心業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)建、工程管理及開發(fā)運(yùn)營支持，為區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)項(xiàng)目提供從前期籌備到工程實(shí)施的專業(yè)解決方案。作為新興房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，公司聚焦本地市場需求，依托團(tuán)隊(duì)在房地產(chǎn)開發(fā)與工程管理領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)積累，致力于推動(dòng)項(xiàng)目合規(guī)化與高效化落地。未來，公司將持續(xù)深化業(yè)務(wù)能力，構(gòu)建覆蓋項(xiàng)目全周期的服務(wù)體系，為區(qū)域房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展注入新活力。
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