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職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事管理工作，入轉(zhuǎn)調(diào)離、人事檔案、人事信息及人資系統(tǒng)操作，以及員工日常人事業(yè)務(wù)問(wèn)詢解答。 2、負(fù)責(zé)假勤管理、員工紀(jì)律管理及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工關(guān)愛(ài)，負(fù)責(zé)員工保留、員工敬業(yè)度管理。 4、負(fù)責(zé)對(duì)外各項(xiàng)政策申報(bào)，人社補(bǔ)貼申請(qǐng)、員工職稱申報(bào)等。 5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，計(jì)劃制定、組織實(shí)施培訓(xùn)等。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、至少2年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、積極主動(dòng)，富有責(zé)任心，具備良好的溝通能力和親和力。