一、崗位職責(zé)概覽:
1. ?負(fù)責(zé)招聘全流程,從計(jì)劃制定到面試安排,助力公司匯聚優(yōu)秀人才!
2. ??策劃并執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)能力,打造學(xué)習(xí)型組織!
3. ?人事關(guān)系管理:入離職手續(xù)辦理、檔案保存、考勤記錄等,確保合規(guī)有序!
4. ??員工福利管理:社保、公積金的增減及繳費(fèi)處理,保障員工權(quán)益!
5. ??績效考核、企業(yè)文化建設(shè)與管理,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展!
6. ??辦公物資采購與庫存控制,保障日常運(yùn)營需求!
7. ??會議與接待:來訪客戶接待、會場布置、酒店預(yù)訂等,展現(xiàn)公司專業(yè)形象!
8. ??項(xiàng)目申報(bào):負(fù)責(zé)科技類、工信類、知識產(chǎn)權(quán)類及體系認(rèn)證類項(xiàng)目的申報(bào)工作!
二、任職要求:
1. 人力資源、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)本科背景者優(yōu)先考慮;
2. 能夠獨(dú)立開展“崗位職責(zé)概覽”中列出的1-8條工作事項(xiàng);
3. 精通Excel及Word、PPT等日常辦公軟件,特別是Excel函數(shù)應(yīng)用;
4. 具備圖片和視頻編輯技能,能維護(hù)微信公眾號等平臺;
5. 熟悉科技類、工信類、知識產(chǎn)權(quán)類以及體系認(rèn)證類項(xiàng)目的申報(bào)流程;
6. 擁有出色的文案編輯能力,能撰寫高質(zhì)量的宣傳材料和報(bào)告。