崗位職責(zé):
1、挖掘求職者，并為求職者提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃和指導(dǎo)。
2、與企業(yè)建立良好的溝通和合作關(guān)系，了解企業(yè)需
求，為企業(yè)提供合適的人才解決方案;
3、跟蹤和評估求職者的職業(yè)發(fā)展，提供持續(xù)的指導(dǎo)和建議。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與不同背景的人士進(jìn)行互動(dòng);
2、具備較強(qiáng)的市場分析能力，能夠準(zhǔn)確理解行業(yè)動(dòng)態(tài)和企業(yè)需求;
3、具備積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，愿意接受新知識和技術(shù)。
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