工作地點(diǎn):西安咸陽國際機(jī)場T5航站樓
薪資待遇
底薪:4500—5000元/月(視經(jīng)驗)
提成/績效:1%–3%階梯式提成 (依據(jù)銷售額)
班次:單班12小時
福利補(bǔ)貼:五險一金、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)貼
崗位職責(zé)
一、銷售與服務(wù)
- 完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
- 為旅客提供快速結(jié)賬、禮品包裝、行李便攜建議;
- 處理顧客投訴并記錄反饋。
二、門店運(yùn)營
- 負(fù)責(zé)商品陳列標(biāo)準(zhǔn)化與每日補(bǔ)貨;
- 每日盤點(diǎn),提交庫存表;
- 嚴(yán)格執(zhí)行開店、閉店流程(交接班、設(shè)備檢查、現(xiàn)金對賬);
- 對接機(jī)場檢查,確保運(yùn)營合規(guī)。
三、人員與培訓(xùn)
- 對兼職人員進(jìn)行上崗培訓(xùn),確保掌握基本銷售話術(shù)與服務(wù)規(guī)范;
- 排班與考勤管理;
四、數(shù)據(jù)與反饋
- 每日上報銷售數(shù)據(jù),分析暢銷/滯銷產(chǎn)品;
- 收集顧客意見,整理成月度報告。
五、品牌與傳播
- 執(zhí)行公司市場活動、氛圍布置、互動玩法;
- 協(xié)助收集現(xiàn)場活動照片/視頻,反饋至公司宣傳部門。
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷,1年以上零售/快消/禮品行業(yè)經(jīng)驗;
2、有店長/主管經(jīng)驗優(yōu)先,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(帶過1–3人團(tuán)隊優(yōu)先);3、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能適應(yīng)早晚班;
3、形象好氣質(zhì)佳,溝通應(yīng)變能力強(qiáng);
4、有機(jī)場/高鐵零售經(jīng)驗者加分,熟悉機(jī)場/高鐵零售運(yùn)營流程(有經(jīng)驗者優(yōu)先)。
5、家住咸陽或離機(jī)場距離近優(yōu)先;