一、、核心崗位職責(zé)
1. 業(yè)績目標(biāo)達(dá)成:制定所轄區(qū)域年度、季度、月度業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃與市場開拓方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)、市場占有率及回款目標(biāo),對區(qū)域整體業(yè)績負(fù)責(zé)。
2. 市場與渠道管理:調(diào)研區(qū)域市場動(dòng)態(tài)、競品情況及客戶需求,制定針對性營銷策略;開發(fā)、篩選并維護(hù)區(qū)域經(jīng)銷商、代理商等合作伙伴,搭建穩(wěn)定高效的營銷網(wǎng)絡(luò)。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招募、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),明確崗位職責(zé)與工作目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與凝聚力,打造專業(yè)化銷售隊(duì)伍。
4. 客戶關(guān)系維護(hù):對接區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶,負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn),解決客戶投訴與合作問題,維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系。
5. 運(yùn)營與反饋:監(jiān)控區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù),分析業(yè)績達(dá)成情況并優(yōu)化調(diào)整策略;及時(shí)向公司反饋市場信息、客戶需求及行業(yè)趨勢,為公司戰(zhàn)略決策提供支持。
6. 合規(guī)與品牌推廣:確保區(qū)域業(yè)務(wù)開展符合公司制度及行業(yè)規(guī)范,組織區(qū)域內(nèi)市場推廣活動(dòng)、產(chǎn)品宣講會(huì)等,提升公司品牌知名度與影響力。
二、任職資格要求
1. 基本條件:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡28-45周歲,身體健康,能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)頻繁出差。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,有成熟區(qū)域市場運(yùn)營案例及穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。
3. 核心能力:具備出色的市場開拓、商務(wù)談判與客戶關(guān)系管理能力;熟悉區(qū)域市場特性及渠道運(yùn)作模式,能獨(dú)立制定區(qū)域營銷方案;領(lǐng)導(dǎo)力突出,擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與目標(biāo)管理。
4. 綜合素質(zhì):具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強(qiáng),能應(yīng)對復(fù)雜市場環(huán)境;品行端正、誠信敬業(yè),有強(qiáng)烈的目標(biāo)感與執(zhí)行力,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密。
5. 其他要求:熟練運(yùn)用Office辦公軟件,具備良好的公文寫作與匯報(bào)能力;有跨部門協(xié)作及資源整合經(jīng)驗(yàn)者加分。
三、薪酬等其他
1、薪酬面議
2、招聘人員五險(xiǎn)一金,簡歷發(fā)送至郵箱,電話溝通后安排統(tǒng)一面試。詳細(xì)了解請面議;工作地址:沈陽市和平區(qū)仙島北路2號
郵箱:********** @qq.com(簡歷請務(wù)必發(fā)郵箱,郵箱收到簡歷才會(huì)安排面試)