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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)起草、審核業(yè)務(wù)部門的合同和文件，確保符合適用的相關(guān)法律，識別風(fēng)險點(diǎn)并提出修改意見；
2.制定公司各類合同標(biāo)準(zhǔn)范本，梳理和完善公司的合同規(guī)范，從業(yè)務(wù)、法律、管理等角度給予合同風(fēng)險控制意見；
3.跟進(jìn)上級分配的訴訟仲裁案件，熟悉訴訟流程，能夠獨(dú)立整理證據(jù)，出庭訴訟或協(xié)助律師處理；
4.協(xié)調(diào)處理人事勞動糾紛事項，協(xié)助公司日常行政事務(wù)開展；
5.負(fù)責(zé)法務(wù)部相關(guān)文件的整理歸檔、訴訟案件臺賬的更新處理；
6.聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，處理法務(wù)部門相關(guān)事宜。
任職條件：
1.法律和相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗；
2.具有較強(qiáng)的文字組織能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力和主動性；
3.具備較強(qiáng)的人際溝通和談判技巧，敬業(yè)愛業(yè)；
4.有良好的職業(yè)操守，遵守公司各項規(guī)章制度，有保守公司秘密的意識。