職位描述
招聘人力資源管理員中級人力資源管理師績效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)招聘全流程：崗位發(fā)布、簡歷篩選、邀約面試、復(fù)試跟進及錄用溝通，保障各部門人員補給。
?2. 辦理員工入/離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，更新維護員工檔案，確保人事信息準確完整。
?3. 負責(zé)員工考勤統(tǒng)計、薪資核算輔助工作，對接社保公積金繳納事宜，保障人事福利落地。
?4.解答員工日常人事相關(guān)咨詢，協(xié)助優(yōu)化人事制度流程，整理人事相關(guān)報表與數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
任職要求：
1. 1-2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊基礎(chǔ)流程，有人事專員經(jīng)驗者優(yōu)先。
?
2. 掌握招聘渠道操作（BOSS直聘、智聯(lián)等），具備基本的簡歷篩選、面試溝通技巧。
?
3. 熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計、Word文檔編輯），做事細致嚴謹，有良好的抗壓能力。
?
4. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力、親和力與責(zé)任心，原則性強，能妥善處理人事相關(guān)事務(wù)。
?
5. 人力資源管理相關(guān)專業(yè)或持有人力資源相關(guān)證書者加分。
1. 負責(zé)招聘全流程：崗位發(fā)布、簡歷篩選、邀約面試、復(fù)試跟進及錄用溝通，保障各部門人員補給。
?2. 辦理員工入/離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，更新維護員工檔案，確保人事信息準確完整。
?3. 負責(zé)員工考勤統(tǒng)計、薪資核算輔助工作，對接社保公積金繳納事宜，保障人事福利落地。
?4.解答員工日常人事相關(guān)咨詢，協(xié)助優(yōu)化人事制度流程，整理人事相關(guān)報表與數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
任職要求：
1. 1-2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊基礎(chǔ)流程，有人事專員經(jīng)驗者優(yōu)先。
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2. 掌握招聘渠道操作（BOSS直聘、智聯(lián)等），具備基本的簡歷篩選、面試溝通技巧。
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3. 熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計、Word文檔編輯），做事細致嚴謹，有良好的抗壓能力。
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4. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力、親和力與責(zé)任心，原則性強，能妥善處理人事相關(guān)事務(wù)。
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5. 人力資源管理相關(guān)專業(yè)或持有人力資源相關(guān)證書者加分。
工作地點
石家莊市長安區(qū)中山東路583號B座701
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職位發(fā)布者
康女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
石家莊石小將科技有限公司ai動漫制作公司經(jīng)驗范圍：一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;電影攝制服務(wù);電影制片;文藝創(chuàng)作;文化娛樂經(jīng)紀人服務(wù);其他文化藝術(shù)經(jīng)紀代理;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;品牌管理;平面設(shè)計;數(shù)字技術(shù)服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）;數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù);數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā);動漫游戲開發(fā);知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）;版權(quán)代理;軟件開發(fā);專業(yè)設(shè)計服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營;電子出版物制作;信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目;互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以批準文件或許可證件為準）
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