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1、要求： 參與教學(xué)活動，提供學(xué)生學(xué)習(xí)支持，全程跟課，記錄學(xué)生上課狀態(tài)并及時和家長反饋。協(xié)助處理教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題，課后作業(yè)的跟進(jìn)與反饋。統(tǒng)計學(xué)生的出勤率，作業(yè)提交率，課堂互動頻率等，以便主教師調(diào)整教學(xué)策略。接待家長和學(xué)生，給學(xué)生做個人檔案，根據(jù)學(xué)生的薄弱項(xiàng)提出針對性策略。維護(hù)好客戶的關(guān)系（如家長，主教師，學(xué)生等）。會涉及到地推招生及電銷招生（此崗位含有銷售性質(zhì)，越努力，掙得越多）。
崗前專業(yè)培訓(xùn)，零經(jīng)驗(yàn)上崗，快速掌握教學(xué)溝通與市場技能。崗位雙通道發(fā)展：擅長教學(xué)可轉(zhuǎn)全職教師，擅長市場可晉升為銷售主管，年齡最好在28歲以內(nèi)